В соответствии со ст. 186 Трудового кодекса Российской Федерации после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха.
Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску, может быть использован непосредственного сразу за днем сдачи крови либо в другое время.
Если день отдыха не был использован сразу, то его дата должна быть согласована с работодателем.При этом такой день может быть использован только в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.По истечение года право работника на отгул утрачивается.