Администрация Карачевского района

г.Карачев, ул.Советская, 64, эл.почта:inbox@karadmin.ru

Get Adobe Flash player

Новые материалы сайта

Опрос

Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Новости ФСС

Вниманию страхователей!

11 июня 2022 года вступил в силу приказ Фонда от 14.03.2022 № 80 «Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Форма 4-ФСС) и порядка ее заполнения» (далее — Приказ Фонда № 80).

Согласно Порядку заполнения Формы 4 — ФСС, утвержденного приложением № 2 к Приказу Фонда № 80, предусмотрено заполнение строки 8 — «размер страхового тарифа с учетом скидки (надбавки) %» таблицы 1 «Расчет сумм страховых взносов» Расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее — Расчет) с тремя десятичными знаками после запятой.

Ввиду получения страхователями уведомлений о страховом тарифе на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Уведомление) на 2022 год с указанием размера страхового тарифа с учетом скидки (надбавки) с двумя десятичными знаками после запятой, начиная с полугодия 2022 года и до конца 2022 года, реализована техническая возможность принятия Расчета в форме электронного документа на Шлюзе приема расчетов с указанием размера страхового тарифа в формате трех десятичных знаков после запятой, последним из которых может являться «0».

Таким образом, до конца 2022 года страхователи вправе указывать при заполнении размера страхового тарифа с учетом скидки (надбавки) два десятичных знака после запятой (в соответствии с Уведомлением), в обязательном порядке дополнив третий разряд после запятой значением «0».

Более подробная информация по ссылке: http://r32.fss.ru/630694/index.shtml


Уважаемые страхователи!

ГУ – Брянское РО Фонда социального страхования РФ сообщает, что приказом Фонда от 14.03.2022 № 80 утверждена новая форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (форма 4-ФСС) и порядок ее заполнения (далее Приказ № 80).

Таким образом, расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам за полугодие 2022 года страхователь обязан представить по форме, утвержденной Приказом № 80.

Уточненные расчеты за предыдущие расчетные периоды представляются по форме, действующей в расчетный период, за который вносятся изменения.

Сроки и порядок представления расчета остаются прежними.

 

Справки по телефонам:

Бежицкий район: (4832) 62-41-43

Советский район: (4832) 62-41-42

Фокинский район: (4832) 62-41-30

Брянский, Володарский, Дятьковский, Карачевский, Клетнянский районы и

г. Сельцо, г. Фокино: (4832) 62-41-32

Брасовский район: (48354) 9-12-73

Жуковский, Жирятинский, Рогнединский районы: (48334) 3-17-14

Комаричский, Навлинский, Суземский: (48342) 2-29-71, (4832) 62-41-75

Севский и Дубровский районы: (48356) 9-13-51

Трубчевский район: (48352) 2-25-45

Новозыбковский, Злынковский, Климовский: (4832) 62-41-73, (48347) 2-47-33

Погарский район: (48349) 2-14-76

Почепский, Выгоничский район: (48345) 3-09-02

Стародубский район: (48348) 2-36-00

Клинцовский район: (48336) 4-30-44, (4832) 62-41-71

             Гордеевский, Красногорский, Мглинский, Суражский: (48336) 4-30-09, (4832)624172

Унечский район: (48351) 2-10-75

Информация о работе отделения Фонда размещена на сайте: http://www.r32.fss.ru

Фонд социального страхования Российской Федерации (далее – Фонд) в связи с многочисленными обращениями страхователей о невозможности представления Расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения Ф 4-ФСС (далее — Расчет) за I квартал 2022 года в форме электронного документа из-за технических проблем получения доступа к сервисам Фонда по приему отчетности страхователей, в том числе с привлечением операторов электронного документооборота, в период с 14.04.2022 по 29.04.2022 сообщает следующее.

В настоящее время технические проблемы, связанные с невозможностью представления Расчета в форме электронного документа, устранены.

Фонд информирует страхователей о восстановлении доступа к информационным ресурсам Фонда и продлении срока представления Расчета за I квартал 2022 года до 13.05.2022.

Не подлежат привлечению к ответственности за нарушение срока и порядка представления отчетности страхователи, обязанные представлять отчетность в форме электронного документа (с численностью более 10 человек) и представившие Расчет за I квартал 2022 года на бумажном носителе до 13.05.2022 включительно.

Справки по телефонам:

Бежицкий район: (4832) 62-41-43

Советский район: (4832) 62-41-42

Фокинский район: (4832) 62-41-30

Брянский, Володарский, Дятьковский, Карачевский, Клетнянский районы и г. Сельцо, г. Фокино: (4832) 62-41-32

Брасовский район: (48354) 9-12-73

Жуковский, Жирятинский, Рогнединский районы: (48334) 3-17-14

Комаричский, Навлинский, Суземский: (48342) 2-29-71, (4832) 62-41-75

Севский и Дубровский районы: (48356) 9-13-51

Трубчевский район: (48352) 2-25-45

Новозыбковский, Злынковский, Климовский: (4832) 62-41-73, (48347) 2-47-33

Погарский район: (48349) 2-14-76

Почепский, Выгоничский район: (48345) 3-09-02

Стародубский район: (48348) 2-36-00

Клинцовский район: (48336) 4-30-44, (4832) 62-41-71

Гордеевский, Красногорский, Мглинский, Суражский: (48336) 4-30-09, (4832)624172

Унечский район: (48351) 2-10-75

Информация подготовлена Фондом социального страхования Российской Федерации

Информация о работе отделения Фонда размещена на сайте: http://www.r32.fss.ru

Всем страхователям

о порядке предоставления в 2022 году

расчетов по начисленным и уплаченным

страховым взносам

Уважаемые страхователи!

ГУ – Брянское РО Фонда социального страхования РФ сообщает повторно, в соответствии с внесенными изменениями (статья 24 Федерального закона  РФ № 125-ФЗ от 24.07.1998) в 2022 году страхователи, у которых численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 10 человек, и вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, у которых численность указанных физических лиц превышает такой предел, представляют расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам в территориальный орган страховщика по форматам и в порядке, которые установлены страховщиком, в форме электронных документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью. Заявленные показатели численности будут сравниваться с соответствующими сведениями формы РСВ, поданными в Федеральную налоговую службу. Изменения действуют начиная с отчетного периода за 1 квартал 2022 года.

Справки по телефонам:

Бежицкий район: (4832) 62-41-43

Советский район: (4832) 62-41-42

Фокинский район: (4832) 62-41-30

Брянский, Володарский, Дятьковский, Карачевский, Клетнянский районы и

г. Сельцо, г. Фокино: (4832) 62-41-32

Брасовский район: (48354) 9-12-73

Жуковский, Жирятинский, Рогнединский районы: (48334) 3-17-14

Комаричский, Навлинский, Суземский: (48342) 2-29-71, (4832) 62-41-75

Севский и Дубровский районы: (48356) 9-13-51

Трубчевский район: (48352) 2-25-45

Новозыбковский, Злынковский, Климовский: (4832) 62-41-73, (48347) 2-47-33

Погарский район: (48349) 2-14-76

Почепский, Выгоничский район: (48345) 3-09-02

Стародубский район: (48348) 2-36-00

Клинцовский район: (48336) 4-30-44, (4832) 62-41-71

             Гордеевский, Красногорский, Мглинский, Суражский: (48336) 4-30-09, (4832)624172

Унечский район: (48351) 2-10-75

Информация о работе отделения Фонда размещена на сайте: http://www.r32.fss.ru

Уважаемые страхователи!

ГУ – Брянское РО Фонда социального страхования РФ сообщает, что в 2022 году страхователи, у которых численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 10 человек, и вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, у которых численность указанных физических лиц превышает такой предел, представляют расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам в территориальный орган страховщика по форматам и в порядке, которые установлены страховщиком, в форме электронных документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью (статья 24 Федерального закона  РФ № 125-ФЗ от 24.07.1998). Изменения действуют начиная с отчетного периода за 1 квартал 2022 года.

Справки по телефонам:

Бежицкий район: (4832) 62-41-43

Советский район: (4832) 62-41-42

Фокинский район: (4832) 62-41-30

Брянский, Володарский, Дятьковский, Дубровский, Карачевский районы и

г. Сельцо, г. Фокино: (4832) 62-41-32

Брасовский район: (48354) 9-12-73

Жуковский, Жирятинский, Рогнединский районы: (48334) 3-17-14

Клетнянский район: (4832) 62-41-37

Комаричский, Навлинский, Суземский: (48342) 2-29-71, (4832) 62-41-75

Севский район: (48356) 9-13-51

Трубчевский район: (48352) 2-25-45

Новозыбковский, Злынковский, Климовский: (4832) 62-41-73, (48347) 2-47-33

Погарский район: (48349) 2-14-76

Почепский, Выгоничский район: (48345) 3-09-02

Стародубский район: (48348) 2-36-00

Клинцовский район: (48336) 4-30-44, (4832) 62-41-71

             Гордеевский, Красногорский, Мглинский, Суражский: (48336) 4-30-09, (4832)624172

Унечский район: (48351) 2-10-75

Информация о работе отделения Фонда размещена на сайте: http://www.r32.fss.ru

 

Для успешного перехода на проактивный (беззаявительный) порядок выплаты пособий необходимо, в первую очередь, направить в Фонд социального страхования РФ сведения о застрахованных лицах — работниках вашей организации (всех сотрудников, с которыми оформлены трудовые отношения) через систему социального электронного документооборота (СЭДО).

Состав сведений:

-фамилия, имя, отчество застрахованного лица, паспортные данные;

-дата рождения;

-СНИЛС;

-адрес регистрации;

-ИНН (при наличии);

-способ получения пособия и реквизиты для перечисления.

Сведения передаются исключительно в электронном виде. После предоставления в ФСС указанных сведений работодатель сможет получать уведомления об электронных листках нетрудоспособности (ЭЛН), открытых сотрудникам, запросы недостающих данных для назначения пособия и направлять уточненные данные для расчета пособий.

В целях сохранения права застрахованных лиц (работников) на получение пособий и обеспечения кратчайших сроков их назначения и выплаты, необходимо завершить передачу сведений в кратчайшие сроки, в том числе по уволенным сотрудникам (на случай, если у них наступит заболевание или травма в течение 30 дней после увольнения).

Форма сведений о застрахованных лицах формируется в используемой бухгалтерской программе, например: СКБ – Контур, СБИС, 1° C и т. д.

За разъяснениями практического использования функционала необходимо обращаться к разработчику программного обеспечения, в котором страхователь (работодатель) осуществляет кадрово-бухгалтерский учет, либо к спецоператору бухгалтерской отчетности.

Дополнительно сообщаем: СЭДО – бесплатный электронный сервис. Он интегрирован в бухгалтерские программы СБИС, 1° C, СКБ Контур, Парус, Такском и др.

Для подключения к социальному электронному документообороту достаточно включить нужную опцию в используемой бухгалтерской программе. Со спецификацией ФСС по использованию СЭДО вы можете ознакомиться на https://lk.fss.ru/sedo.html.

Информация  Брянского  регионального  отделения Фонда

Описание электронного документооборота через СЭДО в рамках проактивного процесса.

1.       Страхователь направляет информацию о застрахованном лице (86 тип сообщения).

ФСС информирует страхователя о результате регистрации застрахованного лица (87 тип сообщения)

В случае несоответствия с ПФР направленных страхователем данных о ЗЛ или их отсутствии в системе фонда, ФСС направляет страхователю информацию о несоответствии сведений о застрахованном лице (88 тип сообщения).

2. При открытии ЭЛН и дальнейшей смене статуса ЭЛН ФСС уведомляет страхователя об этом (111 тип сообщения).

3. После закрытия ЭЛН/получения информации из ЗАГС по рождению ФСС собирает полный набор сведений и направляет страхователю запрос недостающих сведений (100 тип сообщения), тем самым уведомляет его о наступлении страхового случая.  Страхователь подтверждает/отклоняет или  корректирует собранные данные по страховому случаю в ответном сообщении (101 тип сообщения).

ФСС информирует страхователя о результате полученного ответа (105 тип сообщения).

4. Страхователь может самостоятельно инициировать создание процесса для проактивной выплаты, направив в ФСС информацию о жизненных событиях (109 тип сообщения)

ФСС в ответ на инициацию со стороны страхователя, направит результат обработки  полученной информации о жизненных событиях (112 тип сообщения). В случае положительного результата обработки инициации ФСС запустит проактивный процесс (пункт 3).

5. После обработки ответа от страхователя на запрос недостающих сведений ФСС формирует реестр и информирует страхователей о том, что реестр принят (110 тип сообщения).

Дополнительно ФСС направляет  страхователю Извещение ПВСО (10 тип сообщения).

6. Страхователь при необходимости может запросить статус выплаты пособия (84 тип сообщения).

ФСС в ответ на запрос статуса выплаты пособия направляет данные о статусе выплаты пособия страхователю (85 тип сообщения).

7. Страхователь для информирования ФСС о прекращении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет направляет в ФСС уведомление о прекращении отпуска (104 тип сообщения).

ФСС  в ответном сообщении направляет результат обработки уведомления о прекращении отпуска за ребенком (106 тип сообщения).

 Документ предоставлен КонсультантПлюс


ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 ноября 2021 г. N 2010

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ

ПОЛУЧЕНИЯ ФОНДОМ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ СВЕДЕНИЙ И ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ

И ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ,

ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ, ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ

ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА, ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ

ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ

В соответствии с частью 17 статьи 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Правила получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2022 г., за исключением пунктов 8, 9, 10, 13 и 14 Правил, утвержденных настоящим постановлением, в части, касающейся обращения застрахованного лица в Фонд социального страхования Российской Федерации с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», и подпункта «б» пункта 25 указанных Правил, которые вступают в силу с 1 января 2023 г.

Председатель Правительства

Российской Федерации

М. МИШУСТИН

Утверждены

постановлением Правительства

Российской Федерации

от 23 ноября 2021 г. N 2010

ПРАВИЛА

ПОЛУЧЕНИЯ ФОНДОМ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ СВЕДЕНИЙ И ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ

И ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ,

ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ, ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ

ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА, ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ

ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ

I. Общие положения

1. Настоящие Правила определяют состав сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (далее — пособия), и порядок их получения Фондом социального страхования Российской Федерации (далее — страховщик), в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия.

2. Настоящие Правила не распространяются на отдельные категории застрахованных лиц, сведения о которых составляют государственную и иную охраняемую законом тайну, и лиц, в отношении которых реализуются меры государственной защиты.

3. Назначение и выплата пособий осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых страхователем, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов государственных внебюджетных фондов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций.

Информационное взаимодействие страхователей и страховщика в электронном виде осуществляется с использованием системы электронного документооборота страховщика. Формат информационного взаимодействия утверждается страховщиком.

В случаях, предусмотренных настоящими Правилами, при обращении застрахованного лица к страховщику с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее — единый портал) используется усиленная неквалифицированная электронная подпись такого застрахованного лица, сертификат ключа проверки которой создан и используется в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме.

4. В случае прекращения страхователем деятельности либо в случае невозможности установления его фактического места нахождения на день обращения застрахованного лица за получением пособий назначение и выплата пособий (за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон) осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых застрахованным лицом, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов государственных внебюджетных фондов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций.

5. При наступлении страхового случая застрахованное лицо представляет страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, в случае их отсутствия у страхователя.

6. Застрахованное лицо представляет страхователю по месту работы (службы, иной деятельности) сведения о себе, необходимые для выплаты пособия (далее — сведения о застрахованном лице), по форме, утверждаемой страховщиком. Сведения о застрахованном лице представляются страхователю при трудоустройстве застрахованного лица или в период осуществления им трудовой, служебной и иной деятельности, а также при их изменении.

Сведения о застрахованном лице оформляются на бумажном носителе либо формируются в форме электронного документа по выбору застрахованного лица.

7. Страхователь передает полученные им сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, предусмотренные пунктом 5 настоящих Правил, и сведения о застрахованном лице в территориальный орган страховщика (далее — территориальный орган страховщика) по месту своей регистрации в срок не позднее 3 рабочих дней со дня их получения.

КонсультантПлюс: примечание.

П. 8 — 9 в части, касающейся обращения застрахованного лица в ФСС РФ с использованием ФГИС «ЕПГУ», вступают в силу с 01.01.2023.

8. В случае прекращения страхователем деятельности либо в случае невозможности установления его фактического места нахождения на день обращения застрахованного лица за получением пособий застрахованное лицо вправе самостоятельно обратиться, в том числе в электронной форме с использованием единого портала, в территориальный орган страховщика по месту регистрации его работодателя в качестве страхователя за получением пособий, представив сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, и сведения о застрахованном лице.

9. Лицо, добровольно вступившее в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в целях назначения и выплаты соответствующего вида пособия представляет в территориальный орган страховщика по месту его регистрации в качестве страхователя либо подает в электронной форме с использованием единого портала сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, и сведения о застрахованном лице.

КонсультантПлюс: примечание.

П. 10 в части, касающейся обращения застрахованного лица в ФСС РФ с использованием ФГИС «ЕПГУ», вступает в силу с 01.01.2023.

10. В случае представления не в полном объеме страховщику сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия, страховщик в течение 5 рабочих дней со дня их получения вручает страхователю либо в случаях, указанных в пунктах 8 и 9 настоящих Правил, застрахованному лицу (лицу, добровольно вступившему в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством) под расписку либо направляет в электронной форме или по почте заказным письмом извещение о представлении недостающих сведений и документов по форме, утверждаемой страховщиком.

Страхователю либо в случаях, указанных в пунктах 8 и 9 настоящих Правил, застрахованному лицу (лицу, добровольно вступившему в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством), представившим страховщику неполные сведения и документы в электронной форме, извещение направляется в электронной форме.

При получении извещения в электронной форме страхователь или в случаях, указанных в пунктах 8 и 9 настоящих Правил, застрахованное лицо (лицо, добровольно вступившее в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством) подтверждает в электронной форме его получение в течение 3 рабочих дней со дня получения такого извещения. В случае отсутствия подтверждения о получении извещения страховщик в течение 3 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для такого подтверждения, направляет извещение по почте заказным письмом.

Извещение, направленное по почте заказным письмом, считается полученным по истечении 6 рабочих дней со дня направления заказного письма.

Страхователь или в случаях, указанных в пунктах 8 и 9 настоящих Правил, застрахованное лицо (лицо, добровольно вступившее в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством) представляет страховщику недостающие сведения и документы в течение 5 рабочих дней со дня получения извещения.

В случае представления застрахованным лицом (лицом, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством) не в полном объеме страховщику сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий, в электронной форме с использованием единого портала страховщик направляет извещение в электронной форме в личный кабинет указанного лица на едином портале.

Подтверждение получения извещения и представление недостающих сведений и документов также осуществляются с использованием единого портала.

11. В случае выявления территориальным органом страховщика нарушения установленного порядка формирования медицинской организацией листка нетрудоспособности в форме электронного документа или размещения страхователем в федеральной государственной информационной системе "Единая интегрированная информационная система «Соцстрах» Фонда социального страхования Российской Федерации (далее — информационная система страховщика) сведений в целях его формирования территориальный орган страховщика в течение 5 рабочих дней со дня закрытия листка нетрудоспособности в форме электронного документа направляет медицинской организации, его сформировавшей, или страхователю соответственно в установленном порядке извещение с указанием перечня необходимых исправлений. Форма такого извещения утверждается страховщиком. Медицинская организация или страхователь в течение 5 рабочих дней со дня получения такого извещения вносит необходимые исправления в листок нетрудоспособности в форме электронного документа.

12. В целях назначения и выплаты пособий страховщик вправе запросить с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия сведения, подтверждающие наличие оснований для назначения и выплаты пособий застрахованным лицам, находящиеся в распоряжении государственных органов, органов государственных внебюджетных фондов, органов местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций.

Застрахованные лица в целях получения пособий вправе представить сведения и документы, подлежащие представлению в рамках межведомственного информационного взаимодействия, страхователю либо в случаях, указанных в пунктах 8 и 9 настоящих Правил, страховщику по собственной инициативе.

КонсультантПлюс: примечание.

П. 13 в части, касающейся обращения застрахованного лица в ФСС РФ с использованием ФГИС «ЕПГУ», вступает в силу с 01.01.2023.

13. В случае отсутствия у застрахованного лица на день наступления страхового случая справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, предусмотренной пунктом 3 части 2 статьи 4.1 Закона (далее — справка о сумме заработка), соответствующее пособие назначается территориальным органом страховщика на основании представленных страхователем, а в случае, указанном в пункте 8 настоящих Правил, застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком.

В целях перерасчета ранее назначенного пособия застрахованное лицо представляет страхователю заявление о таком перерасчете по форме, утверждаемой страховщиком (далее — заявление о перерасчете), и справку о сумме заработка, сведения из которых передаются страхователем страховщику в срок не позднее 5 рабочих дней со дня их получения.

В случае, указанном в пункте 8 настоящих Правил, застрахованное лицо представляет заявление о перерасчете и справку о сумме заработка страховщику по месту регистрации страхователя либо в электронной форме с использованием единого портала.

КонсультантПлюс: примечание.

П. 14 в части, касающейся обращения застрахованного лица в ФСС РФ с использованием ФГИС «ЕПГУ», вступает в силу с 01.01.2023.

14. В целях замены календарных лет (календарного года) в расчетном периоде в соответствии с частью 1 статьи 14 Закона застрахованное лицо после назначения или выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком вправе представить страхователю соответствующее заявление. Сведения о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде на основании такого заявления передаются страхователем страховщику в срок не позднее 5 рабочих дней со дня их получения.

В случае, указанном в пункте 8 настоящих Правил, застрахованное лицо вправе представить в указанных целях соответствующее заявление страховщику по месту регистрации страхователя или в электронной форме с использованием единого портала.

15. Информация о назначении и выплате пособия размещается страховщиком в Единой государственной информационной системе социального обеспечения в соответствии с Федеральным законом «О государственной социальной помощи».

Информация о выплате пособия направляется в личный кабинет застрахованного лица, получившего пособие, на едином портале.

II. Состав и порядок получения сведений и документов,

необходимых для назначения и выплаты пособий по временной

нетрудоспособности, по беременности и родам

16. Основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией (далее — электронный листок нетрудоспособности).

17. После размещения электронного листка нетрудоспособности в информационной системе страховщика оператор информационной системы страховщика обеспечивает, в том числе в автоматизированном режиме, формирование и направление посредством единой системы межведомственного электронного взаимодействия в Пенсионный фонд Российской Федерации запроса с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии), даты рождения, страхового номера индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета (СНИЛС) о представлении:

а) сведений о соответствии данных застрахованного лица, содержащихся в запросе, сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования;

б) сведений о страхователе (страхователях) застрахованного лица, у которого занято застрахованное лицо, в том числе об идентификационном номере налогоплательщика и коде причины постановки на учет.

18. Пенсионный фонд Российской Федерации в срок, не превышающий одного календарного дня со дня получения запроса, указанного в пункте 17 настоящих Правил, обеспечивает направление в информационную систему страховщика:

а) информации о соответствии (несоответствии) данных застрахованного лица, содержащихся в запросе, сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования;

б) информации о страхователе (страхователях) застрахованного лица, у которого занято застрахованное лицо, включая идентификационный номер налогоплательщика и код причины постановки на учет, либо об отсутствии страхователя.

19. После завершения идентификации застрахованного лица и подтверждения факта его трудоустройства у соответствующего страхователя (соответствующих страхователей) оператор информационной системы страховщика направляет информацию об открытии электронного листка нетрудоспособности страхователю (страхователям) с использованием системы электронного документооборота.

Информация об открытии электронного листка нетрудоспособности направляется также в личный кабинет застрахованного лица на едином портале.

20. В случае получения ответа от Пенсионного фонда Российской Федерации об отсутствии сведений о занятости застрахованного лица у страхователя (страхователей) информация об этом и уведомление о необходимости обращения к страхователю в целях заполнения страхователем электронного листка нетрудоспособности направляются в личный кабинет застрахованного лица на едином портале.

21. Оператор информационной системы страховщика обеспечивает также направление:

а) страхователю:

информации о продлении, закрытии, аннулировании электронного листка нетрудоспособности;

информации о направлении застрахованного лица на медико-социальную экспертизу;

информации о дополнении электронного листка нетрудоспособности сведениями, касающимися проведения медико-социальной экспертизы застрахованного лица;

б) в личный кабинет застрахованного лица на едином портале:

информации о заполнении электронного листка нетрудоспособности страхователем;

информации о продлении, закрытии, аннулировании электронного листка нетрудоспособности, а также о направлении медицинской организации или страхователю извещения, предусмотренного пунктом 11 настоящих Правил;

информации о направлении застрахованного лица на медико-социальную экспертизу;

информации о дополнении электронного листка нетрудоспособности сведениями, касающимися проведения медико-социальной экспертизы застрахованного лица.

22. Страхователи не позднее 3 рабочих дней со дня получения данных о закрытии электронного листка нетрудоспособности по запросу страховщика размещают в информационной системе страховщика подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью:

а) следующие сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности:

сведения о продолжительности страхового стажа застрахованного лица на день наступления временной нетрудоспособности;

сведения о суммах выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с законодательством Российской Федерации, за расчетный период у данного страхователя и (или) у другого страхователя (других страхователей), если в расчетном периоде застрахованное лицо работало у другого страхователя (других страхователей), с разбивкой по годам расчетного периода;

сведения о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде на основании заявления застрахованного лица;

сведения о районном коэффициенте, используемом при исчислении пособий;

сведения о продолжительности рабочего времени застрахованного лица — в случае, если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня);

сведения о периоде освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе о периоде предоставленного ему ежегодного оплачиваемого отпуска,— в случае, если временная нетрудоспособность приходится на указанные периоды;

сведения о периоде отстранения застрахованного лица от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, за который не начисляется заработная плата,— в случае, если временная нетрудоспособность приходится на указанный период;

сведения о периоде заключения под стражу или административного ареста застрахованного лица — в случае, если временная нетрудоспособность приходится на указанные периоды;

сведения о периоде проведения судебно-медицинской экспертизы застрахованного лица — в случае, если временная нетрудоспособность приходится на указанный период;

сведения о периоде простоя — в случае, если временная нетрудоспособность приходится на период простоя;

сведения о размере сохраняемой за период простоя заработной платы — в случае, если временная нетрудоспособность, наступившая до периода простоя, продолжается в период простоя;

сведения о периоде отсутствия застрахованного лица на работе в связи с временной нетрудоспособностью;

сведения о наступлении временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения застрахованным лицом вреда своему здоровью или попытки самоубийства;

сведения о наступлении временной нетрудоспособности вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления;

сведения о том, что застрахованное лицо приступило к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях до 1 января 2007 г. и продолжает работать в этих районах и местностях, в случае, если его страховой стаж составляет менее 8 лет (при наличии таких сведений);

б) следующие сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по беременности и родам:

сведения о дате начала отпуска по беременности и родам;

сведения о продолжительности страхового стажа застрахованного лица на день наступления отпуска по беременности и родам;

сведения о суммах выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с законодательством Российской Федерации, за расчетный период у данного страхователя и (или) у другого страхователя (других страхователей), если в расчетном периоде застрахованное лицо работало у другого страхователя (других страхователей), с разбивкой по годам расчетного периода;

сведения о количестве календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не начислялись, в расчетном периоде у данного страхователя и (или) у другого страхователя (других страхователей), если в расчетном периоде застрахованное лицо работало у другого страхователя (других страхователей);

сведения о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде на основании заявления застрахованного лица;

сведения о районном коэффициенте, используемом при исчислении пособий;

сведения о продолжительности рабочего времени застрахованного лица — в случае, если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня).

23. Сведения, указанные в пункте 22 настоящих Правил, размещаются страхователем в объеме, указанном в запросе страховщика, который направляется страхователю одновременно с данными о закрытии электронного листка нетрудоспособности. При наличии у страховщика этих сведений они не запрашиваются у страхователя.

24. Основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием является акт о несчастном случае на производстве или акт о случае профессионального заболевания либо судебное решение об установлении юридического факта несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

25. В целях назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам страховщик вправе запросить:

а) у оператора федеральной государственной информационной системы ведения Единого государственного реестра записей актов гражданского состояния (далее соответственно — оператор Единого государственного реестра записей актов гражданского состояния, Единый государственный реестр записей актов гражданского состояния) — сведения о государственной регистрации актов гражданского состояния, содержащиеся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния;

КонсультантПлюс: примечание.

Пп. «б» п. 25 вступает в силу с 01.01.2023.

б) у оператора Единой государственной информационной системы социального обеспечения — сведения об отнесении застрахованного лица к категории получателя меры социальной защиты (поддержки), если в соответствии с Законом Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», Федеральным законом «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении „Маяк“ и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча», Федеральным законом «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне», Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. N 2123–1 «О распространении действия Закона РСФСР „О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС“ на граждан из подразделений особого риска» застрахованное лицо имеет право на выплату пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в размерах сверх размеров, установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

в) у оператора федеральной государственной информационной системы «Федеральный реестр инвалидов» — сведения о наличии у застрахованного лица инвалидности;

г) в территориальных органах Федеральной службы судебных приставов — исполнительные документы, предусматривающие обращение взыскания на пособие по временной нетрудоспособности, выплачиваемое застрахованному лицу;

д) в Федеральной налоговой службе — сведения из Единого государственного реестра юридических лиц и Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей для подтверждения прекращения страхователем деятельности на день обращения застрахованного лица за получением пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в случае отсутствия таких сведений у страховщика.

III. Состав и порядок получения сведений и документов,

необходимых для назначения и выплаты единовременного пособия

при рождении ребенка

26. Назначение и выплата единовременного пособия при рождении ребенка застрахованному лицу осуществляются страховщиком на основании сведений, полученных из Единого государственного реестра записей актов гражданского состояния, и сведений, запрашиваемых страховщиком.

27. Сведения о государственной регистрации рождения, поступающие из Единого государственного реестра записей актов гражданского состояния, дополняются оператором информационной системы страховщика сведениями о СНИЛС ребенка, родителя (родителей) ребенка либо сведениями о лице (лицах), его (их) заменяющем, и их СНИЛС, поступающими в автоматизированном режиме от оператора Единой государственной информационной системы социального обеспечения.

28. После совершения действий, указанных в пункте 27 настоящих Правил, оператор информационной системы страховщика обеспечивает, в том числе в автоматизированном режиме, формирование и направление:

а) в Пенсионный фонд Российской Федерации — запросов (с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии), СНИЛС, даты рождения родителя (родителей) ребенка или лица (лиц), его (их) заменяющего) о представлении:

сведений о соответствии данных застрахованного лица, содержащихся в запросе, сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования;

сведений о страхователе (страхователях), у которого занят родитель (родители) ребенка или лицо (лица), его (их) заменяющее, включая сведения об идентификационном номере налогоплательщика и коде причины постановки на учет;

б) в Единую государственную информационную систему социального обеспечения — запроса о назначении (неназначении) единовременного пособия при рождении ребенка матери, отцу (обоим родителям) или лицу, их заменяющему.

29. Пенсионный фонд Российской Федерации обеспечивает представление сведений, указанных в пункте 28 настоящих Правил, в информационную систему страховщика в срок, не превышающий одного календарного дня со дня поступления соответствующего запроса.

30. В случае получения сведений из Единой государственной информационной системы социального обеспечения о том, что единовременное пособие при рождении ребенка на этого ребенка было назначено, соответствующая информация направляется в личный кабинет родителя ребенка или в личный кабинет лица, его заменяющего, на едином портале.

31. В целях определения размера единовременного пособия при рождении ребенка страховщик вправе запросить у страхователя сведения о районном коэффициенте, используемом при исчислении пособий, если указанные сведения у страховщика отсутствуют.

32. Страхователь не позднее 2 рабочих дней со дня получения запроса страховщика, указанного в пункте 31 настоящих Правил, направляет страховщику сведения о районном коэффициенте, используемом при исчислении пособий.

33. В целях назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка страховщик вправе запросить:

а) у оператора Единого государственного реестра записей актов гражданского состояния — сведения о государственной регистрации расторжения брака между родителями ребенка;

б) у оператора Единой государственной информационной системы социального обеспечения — сведения об установлении над ребенком опеки в случае назначения пособия лицу, заменяющему родителей;

в) в Федеральной налоговой службе — сведения из Единого государственного реестра юридических лиц и Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей для подтверждения прекращения страхователем деятельности на дату рождения ребенка в случае отсутствия таких сведений у страховщика.

г) у федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление правоприменительных функций по федеральному государственному контролю (надзору) в сфере внутренних дел,— сведения о регистрации по месту жительства ребенка и о регистрации по месту жительства родителя ребенка, осуществляющего трудовую деятельность на дату его рождения, в случае, если брак между родителями расторгнут.

IV. Состав и порядок получения сведений и документов,

необходимых для назначения и выплаты ежемесячного пособия

по уходу за ребенком

34. В соответствии с частью 10 статьи 13 Закона основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, указанным в части 1 статьи 2 Закона, является заявление застрахованного лица о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которое подается страхователю одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

35. Страхователь не позднее 3 рабочих дней со дня подачи застрахованным лицом заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком направляет в территориальный орган страховщика по месту регистрации страхователя необходимые для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком и подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью:

а) сведения о дате начала и дате окончания отпуска по уходу за ребенком;

б) сведения о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде на основании заявления застрахованного лица;

в) сведения о продолжительности рабочего времени застрахованного лица в случае, если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня).

36. Страхователь не позднее 3 рабочих дней со дня подачи застрахованным лицом заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком по запросу страховщика в объеме, указанном в таком запросе, направляет в территориальный орган страховщика по месту регистрации страхователя необходимые для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком и подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью:

а) сведения о суммах выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с законодательством Российской Федерации, за расчетный период у данного страхователя и (или) у другого страхователя (других страхователей), если в расчетном периоде застрахованное лицо работало у другого страхователя (других страхователей), с разбивкой по годам расчетного периода;

б) сведения о районном коэффициенте, используемом при исчислении пособий;

в) сведения о количестве календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не начислялись, в расчетном периоде у данного страхователя и (или) у другого страхователя (других страхователей), если в расчетном периоде застрахованное лицо работало у другого страхователя (других страхователей).

37. Оператор информационной системы страховщика обеспечивает, в том числе в автоматизированном режиме, формирование и направление в Пенсионный фонд Российской Федерации запроса (с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии), даты рождения, СНИЛС застрахованного лица) о представлении:

а) сведений о соответствии данных застрахованного лица, содержащихся в запросе, сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования;

б) сведений о страхователе (страхователях), у которого занято застрахованное лицо, в том числе его идентификационном номере налогоплательщика и коде причины постановки на учет.

38. Пенсионный фонд Российской Федерации в срок, не превышающий одного календарного дня со дня получения запроса, указанного в пункте 37 настоящих Правил, обеспечивает направление в информационную систему страховщика:

а) информации о соответствии (несоответствии) данных застрахованного лица, содержащихся в запросе, сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования;

б) информации о страхователе (страхователях), у которого занято застрахованное лицо, включая идентификационный номер налогоплательщика и код причины постановки на учет, либо об отсутствии страхователя.

39. Оператор информационной системы страховщика обеспечивает, в том числе в автоматизированном режиме, формирование и направление оператору Единой государственной информационной системы социального обеспечения запроса о представлении сведений о назначении (неназначении) матери, отцу (обоим родителям), другим родственникам, опекунам ежемесячного пособия по уходу за этим ребенком.

40. Оператор Единой государственной информационной системы социального обеспечения в срок, не превышающий одного календарного дня со дня получения запроса, указанного в пункте 39 настоящих Правил, обеспечивает представление сведений в информационную систему страховщика.

41. В случае получения из Единой государственной информационной системы социального обеспечения сведений о том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком на этого ребенка было назначено за тот же период, соответствующая информация направляется в личный кабинет застрахованного лица на едином портале.

42. В целях назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком страховщик вправе запросить:

а) у оператора Единого государственного реестра записей актов гражданского состояния — сведения о государственной регистрации рождения ребенка (детей), за которым (за которыми) осуществляется уход;

б) у оператора Единой государственной информационной системы социального обеспечения — сведения об установлении над ребенком опеки в случае назначения пособия лицу, заменяющему родителей;

в) в Федеральной налоговой службе — сведения из Единого государственного реестра юридических лиц и Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей для подтверждения прекращения страхователем деятельности на день обращения заявителя за ежемесячным пособием по уходу за ребенком в случае отсутствия таких сведений у страховщика.

43. В случае возникновения обстоятельств, влекущих прекращение права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, страхователь в срок не позднее 3 рабочих дней со дня, когда ему стало известно о возникновении таких обстоятельств, направляет в территориальный орган страховщика уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Форма такого уведомления утверждается страховщиком.

V. Проверка полноты и достоверности полученных

страховщиком сведений и документов, необходимых

для назначения и выплаты пособий

44. В целях проверки полноты и достоверности сведений, представленных страхователем для назначения и выплаты пособий застрахованным лицам, а также сведений и документов, представленных застрахованным лицом для назначения и выплаты ему пособий, страховщик вправе осуществлять формирование и направление запросов:

а) в Пенсионный фонд Российской Федерации в целях получения в электронной форме:

сведений о соответствии СНИЛС застрахованного лица сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования;

сведений о страхователе (страхователях), у которого занято застрахованное лицо, в том числе об идентификационном номере налогоплательщика и коде причины постановки на учет страхователя (страхователей), либо об отсутствии страхователя;

сведений о продолжительности страхового стажа застрахованного лица;

сведений о заработной плате застрахованного лица и об иных выплатах и вознаграждениях в его пользу у соответствующего страхователя (соответствующих страхователей) за 2 года, предшествующие году наступления страхового случая (либо за иной период в случае замены соответствующих календарных лет (календарного года) в расчетном периоде в соответствии с частью 1 статьи 14 Закона), приходящиеся на периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, периоды государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, у этих страхователей — до 1 января 2017 г.;

б) в Федеральную налоговую службу в целях получения в электронной форме сведений, в том числе составляющих налоговую тайну, о заработной плате застрахованного лица и об иных выплатах и вознаграждениях в его пользу у соответствующего страхователя (соответствующих страхователей) за 2 года, предшествующие году наступления страхового случая (либо за иной период в случае замены соответствующих календарных лет (календарного года) в расчетном периоде в соответствии с частью 1 статьи 14 Закона), приходящиеся на периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, периоды государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, у этих страхователей — начиная с 1 января 2017 г.

45. Запросы, указанные в подпунктах «а» и «б» пункта 44 настоящих Правил, должны содержать фамилию, имя, отчество (при наличии), дату рождения и СНИЛС застрахованного лица. Запрос, указанный в подпункте «б» пункта 44 настоящих Правил, должен содержать также сведения об идентификационном номере налогоплательщика и коде причины постановки на учет страхователя (страхователей).

46. Пенсионный фонд Российской Федерации и (или) Федеральная налоговая служба обеспечивают направление страховщику запрашиваемых сведений, предусмотренных пунктом 44 настоящих Правил, не позднее 3 рабочих дней со дня получения соответствующего запроса.

 

Уважаемые страхователи!

ГУ – Брянское РО Фонда социального страхования РФ напоминает, что страховые взносы от несчастного случая на производстве и профзаболеваний уплачиваются ежемесячно в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за месяцем, за который начислены страховые взносы (статья 22 Федерального закона  РФ № 125-ФЗ от 24.07.1998).

Подробнее: Уважаемые страхователи!

Листок нетрудоспособности выдается трудоустроенным гражданам при обращении в медицинскую организацию в случае болезни, беременности и родов или травме на производстве.

С 1 января 2022 года медицинские организации будут выдавать только электронные листки нетрудоспособности.

Это позволит назначать и выплачивать пособие по временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам в проактивном режиме (без необходимости работнику обращаться к работодателю с заявлением на выплату пособий и больничным листом).

После закрытия листка нетрудоспособности Фонд социального страхования РФ самостоятельно через закрытые телекоммуникационные каналы запросит сведения для назначения пособий в других государственных ведомствах, а недостающие данные представит работодатель.

Денежные средства работник может получить следующими способами:

ü  на карту «МИР» — средства будут зачислены в день перечисления;

ü  на расчетный счет в банке или почтовым переводом, при этом срок получения увеличивается.

Также Фонд социального страхования РФ в автоматическом режиме будет уведомлять работников и работодателей обо всех этапах прохождения электронного листка нетрудоспособности (открытие, продление, закрытие), а также размере назначенного и выплаченного пособия.

Посмотреть информацию можно в личном кабинете ФСС на сайте lk.fss.ru (для пользователей, зарегистрированных на портале Госуслуг).

Проактивный режим работы уже на этапе открытия больничного позволяет обнаружить и скорректировать неверные записи, например, в дате рождения или ФИО, а значит избавляет работника от необходимости самому решать вопрос об аннулировании ошибочного больничного и оформлении дубликата.

Единовременное пособие при рождении ребенка будет также назначено и выплачено Фондом социального страхования РФ аналогичным способом на основании актовой записи, полученной из органов ЗАГСа. Это пособие будет выплачиваться работающей маме или работающему папе, если мама официально нигде не трудоустроена. При этом представлять дополнительные сведения другому родителю не нужно.

Информация

ГУ-Брянского регионального отделения ФСС РФ


Уважаемые работодатели!

С 1 января 2022 года в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2021 № 126-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования» выдача листков нетрудоспособности будет осуществляться в только электронном виде.

Соответственно, с этой даты основанием для назначения и расчета пособия по временной нетрудоспособности будет являться ЭЛЕКТРОННЫЙ листок нетрудоспособности (ЭЛН). Взаимодействие с работодателями будет осуществляться только в электронном виде с применением электронной подписи.

Работодателям необходимо:

1.    Своевременно организовать работу по приему и обработке ЭЛН:

А) приобрести электронную подпись в специализированной организации для работы с электронными документами (у страхователей, представляющих отчетность в государственные ведомства, электронная подпись уже имеется);

Б) определиться с программным средством, в котором будет обрабатываться ЭЛН и электронный реестр сведений:

- кабинет страхователя на сайте lk.fss.ru;

- бесплатное программное средство «АРМ Подготовки расчетов для ФСС» (скачивается на сайте ФСС РФ (fss.ru) в разделе «Скачать программы» или на сайте lk.fss.ru);

- любая коммерческая бухгалтерская программа (1C, СБИСС++, «Парус» и пр.)

2.    Информировать работников по вопросам получения больничных листов в электронном виде.

Работники, имеющие подтвержденную учетную запись на портале Госуслуг, смогут получать информационные сообщения о своих ЭЛН, о статусе пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам:

- в кабинете получателя услуг lk.fss.ru;

- в личном кабинете на Портале государственных услуг Российской Федерации (далее – Портал «Госуслуги» также могут узнать всю необходимую информацию об ЭЛН и его оплате в Личном кабинете получателя услуг ФСС (lk.fss.ru/ — вход с логином и паролем от Портала «Госуслуги»).

Для работы с ЭЛН работодатель может использовать программы для ведения бухучета (1° C, ПАРУС и др.), операторов ЭДО (СБИС, Контур, Такском и др.) либо скачать на сайте ФСС бесплатную программу (по ссылке https://lk.fss.ru/eln.html). Электронная подпись может быть использована та же, что и для сдачи отчетности.

!!!! Обращаем внимание: при проактивном механизме выплаты пособий обмен информацией между Фондом и работодателем будет происходить посредством СЭДО. СЭДО — «Социальный Электронный Документооборот», позволяющий значительно ускорить обмен документами (информацией) в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи между Отделением Фонда и страхователем.

СЭДО интегрирован в бухгалтерские программы, например, 1° C, Парус, Сбис++ и пр. Подключиться к социальному электронному документообороту просто: достаточно в используемой бухгалтерской программе включить нужную опцию.

Подробную информацию о подключении к СЭДО и работы с ним можно уточнить у спецоператоров или в организациях, осуществляющих техническую поддержку пользователей бухгалтерских программ.

Информация

ГУ-Брянского регионального отделения

Фонда социального страхования РФ

Уважаемые страхователи!

ГУ – Брянское РО Фонда социального страхования РФ напоминает, что страховые взносы от несчастного случая на производстве и профзаболеваний уплачиваются ежемесячно в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за месяцем, за который начислены страховые взносы (статья 22 Федерального закона  РФ № 125-ФЗ от 24.07.1998).

Не допускайте ошибок при заполнении платёжного поручения. Сверьте реквизиты до направления поручения в банк! Для ускорения зачисления указывайте свой регистрационный номер.

Справки по телефонам:

Бежицкий район: (4832) 62-41-43

Советский район: (4832) 62-41-42

Фокинский район: (4832) 62-41-30

Володарский район: (4832) 62-41-32

Брянский район: (4832) 62-41-32

Дятьковский район, г. Фокино, г. Сельцо: (4832) 62-41-32

Брасовский район: (48354) 9-12-73

Комаричский, Навлинский, Суземский: (48342) 2-29-71, (4832) 62-41-75

Севский район: (48356) 9-13-51

Трубчевский район: (48352) 2-25-45

Новозыбковский, Злынковский Климовский: (4832) 62-41-73, (48347) 2-47-33

Погарский район: (48349) 2-14-76

Стародубский район: (48348) 2-36-00

Клинцовский район: (48336) 4-30-44, (4832) 62-41-71

             Гордеевский, Красногорский, Мглинский, Суражский: (48336) 4-30-09, (4832)624172

Унечский район: (48351) 2-10-75

Информация о работе отделения Фонда размещена на сайте: http://www.r32.fss.ru

Информируем Вас, что Расчет по форме 4-ФСС (утв. приказом ФСС РФ от 26.09.20016  № 381) за 9 месяцев  2021 год необходимо представить на бумажном носителе не позднее 20 октября 2021,  или  в форме электронного документа – не позднее 25 октября 2021. Настоятельно рекомендуем представлять отчетность в электронном виде, это позволит Вам упростить формирование Расчета и сэкономить рабочее время.

В целях камерального контроля (при наличии работающих инвалидов), вместе с Расчётом формы 4- ФСС РФ необходимо представлять список работающих инвалидов и копии справок МСЭ.

Справки по телефонам:

Бежицкий район: (4832) 62-41-43

Советский район: (4832) 62-41-42

Фокинский район: (4832) 62-41-30

Володарский район: (4832) 62-41-32

Брянский район: (4832) 62-41-32

Дятьковский район, г. Фокино, г. Сельцо: (4832) 62-41-32

Брасовский район: (48354) 9-12-73

Комаричский, Навлинский, Суземский: (48342) 2-29-71, (4832) 62-41-75

Севский район: (48356) 9-13-51

Трубчевский район: (48352) 2-25-45

Новозыбковский, Злынковский Климовский: (4832) 62-41-73, (48347) 2-47-33

Погарский район: (48349) 2-14-76

Стародубский район: (48348) 2-36-00

Клинцовский район: (48336) 4-30-44, (4832) 62-41-71

             Гордеевский, Красногорский, Мглинский, Суражский: (48336) 4-30-09, (4832)624172

Унечский район: (48351) 2-10-75

Информация о работе отделения Фонда размещена на сайте: http://www.r32.fss.ru

ГУ – Брянское РО Фонда социального страхования РФ напоминает, что страховые взносы от несчастного случая на производстве и профзаболеваний уплачиваются ежемесячно в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за месяцем, за который начислены страховые взносы (статья 22 Федерального закона  РФ № 125-ФЗ от 24.07.1998). Не допускайте ошибок при заполнении платёжного поручения. Сверьте реквизиты до направления поручения в банк! Реквизиты размещены на нашем сайте.

Справки по телефону:

бежицкий (4832) 62-41-43, володарский, брянский 62-41-32,

советский 62-41-42, фокинский 62 41-30

ГУ – Брянское РО Фонда социального страхования РФ напоминает, что страховые взносы от несчастного случая на производстве и профзаболеваний уплачиваются ежемесячно в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за месяцем, за который начислены страховые взносы (статья 22 Федерального закона  РФ № 125-ФЗ от 24.07.1998). Не допускайте ошибок при заполнении платёжного поручения. Сверьте реквизиты до направления поручения в банк! Реквизиты размещены на нашем сайте.

Если у Вас есть работающие инвалиды свяжитесь со специалистом для направления документов, подтверждающих льготу по начислению взносов. 

Справки по телефону:

бежицкий (4832) 62-41-43, володарский, брянский 62-41-32,советский 62-41-42, фокинский 62 41-37

Скачать документ

Начисленные суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, не полученные в связи со смертью застрахованного лица, согласно части 5 статьи 15 Закона N 255-ФЗ, выплачиваются в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации.

Так, статьей 1183 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее — ГК РФ) установлен порядок получения членами семьи умершего застрахованного лица, а также его нетрудоспособными иждивенцами невыплаченных сумм, в том числе пособия по временной нетрудоспособности, предоставленных застрахованному лицу в качестве средств к существованию.

Требования о выплате указанных сумм должны быть предъявлены в течение четырех месяцев со дня смерти работника (пункт 2 статьи 1183, пункт 1 статьи 1114 ГК РФ). По истечении указанного срока суммы, причитающиеся умершему и не восстребованные его членами семьи, совместно проживавшими с умершим, или иждивенцами, включаются в состав наследства (пункт 3 статьи 1183 ГК РФ).

Согласно Семейному кодексу РФ к членам семьи относят: супругов; детей, в том числе усыновленных; родителей, в том числе усыновителей. Кроме того, за не полученными умершим сотрудником суммами могут обратиться лица, находившиеся на иждивении умершего на день его смерти. Документальным подтверждением иждивения, как правило, является факт совместного проживания и совместного ведения хозяйства из ТСЖ или ЖЭКа – выписка из домовой книги, а при раздельном проживании – сведения о предоставлении средств к существованию: денежные переводы, перечисления на карту, чеки о покупках в адрес конкретного лица и т. п. Кроме того, подтверждением может быть решение суда об обязанности теперь умершего сотрудника содержать и выплачивать алименты кому-либо из родственников.

Если за выплатами одновременно обратились сразу несколько родственников, то работодатель должен предоставить им самостоятельно решить, кому и в каком размере проводить выплату.

Для получения членами семьи умершего застрахованного лица невыплаченных сумм, в том числе пособия по временной нетрудоспособности необходимо написать заявление и предоставить следующие документы:

Перечень, предоставляемых документов в случае смерти работника

Для получения пособия наследнику необходимо в течение 4-х месяцев со дня смерти застрахованного лица обратиться в Региональное отделение ФСС РФ, написать заявление и предоставить оригиналы документов с копиями

1.      Документ удостоверяющий личность заявителя (родственника);

2.      Свидетельства о смерти работника;

3.      Документы, подтверждающие факт родства с умершим;

4.      Документ, подтверждающий факт совместного проживания с умершим, либо

Нахождение На еГО ИЖДИВеНИИ (оригинал) /данный документ выдают ТОК, ЖЭК, РЭУ, РКЦ, ДЕЗ, участковый уполномоченный полиции, местная администрация/, (еСЛИ Отсутствует Справка О COBMeCTHOM ПрОЖИВаНИИ

родственник умершего должен предоставить документы о праве на наследство по данному листу нетрудоспособности);

5.      Оригинал листка нетрудоспособности если он на бумажном носителе;

6.      Справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два

КалендарНЫХ ГОДа. ("Приложение № 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г. № 182н в ред. приказов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 ноября 2016 г. № 648н, от 9 января 2017 г. № 1н)

7. Р/счет наследника для получения пособия

напоминает, что Расчет по форме 4-ФСС за 1-е полугодие 2021 год необходимо представить на бумажном носителе не позднее  20 июля 2021,  или  в форме электронного документа – не позднее 26 июля 2021. В связи со сложившейся обстановкой в области по COVID-19 настоятельно рекомендуем представлять отчетность в электронном виде, это позволит Вам упростить формирование Расчета и сэкономить рабочее время.

В 2021 году применяется форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения, утвержденная приказом Фонда от 26.09.2016 № 381                       

форма Расчета заполняется с учетом следующих особенностей:

- в таблице 2 «Расчеты по обязательному социальному страхованию  от несчастных случаев на производстве и. профессиональных заболеваний» показатели строки 15 «Расходы по обязательному социальному страхованию»  не заполняются;

- таблица 3 «Расходы по обязательному социальному страхованию                                      от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»                                 не заполняется и не представляется.

Справки по телефону:

бежицкий (4832) 62-41-43, володарский, брянский 62-41-32,советский 62-41-42, фокинский 62 41–37

Информация

для работодателей о порядке реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости, включающих в себя стимулирование работодателей к найму на работу безработных граждан, а также профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование отдельных категорий граждан

Памятки скачать

Возмещение юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям затрат, связанных с трудоустройством безработных граждан предусмотрено в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362 «О государственной поддержке в 2021 году юридических, лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан».

Субсидии на частичную компенсацию затрат работодателей при трудоустройстве безработных граждан предоставляет Фонд социального страхования Российской Федерации.

Подробнее: Информация

Субсидирование найма для трудоустройства безработных можно оформить удаленно. Никаких личных визитов работодателю осуществлять не придется — можно направить заявление через портал «Работа в России»: trudvsem.ru/information/pages/support-program.

Получить субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 50 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 № 362).

Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – еще через три. Средства, которые дает государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия.

Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. Не ранее чем через месяц с даты трудоустройства безработных граждан, но не позднее 1 ноября текущего финансового года, работодателю необходимо направить заявление в  систему «Соцстрах»  Фонда социального страхования РФ.

При этом сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

Оператор  платежей — Фонд социального страхования РФ — осуществляет проверку работодателя и идентификацию  трудоустроенных безработных граждан по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства. После этого Фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней со дня направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

Подробности на сайте ведомства: r32.fss.ru.

Информация Брянского регионального отделения Фонда

В 2021 году применяется форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения, утвержденная приказом Фонда от 26.09.2016 № 381

форма Расчета заполняется с учетом следующих особенностей:

- в таблице 2 «Расчеты по обязательному социальному страхованию  от несчастных случаев на производстве и. профессиональных заболеваний» показатели строки 15 «Расходы по обязательному социальному страхованию»  не заполняются;

- таблица 3 «Расходы по обязательному социальному страхованию    от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»не заполняется и не представляется.

напоминает, что Расчет по форме 4-ФСС за 1 квартал  2021 год необходимо представить на бумажном носителе не позднее  20 апреля 2021,  или  в форме электронного документа – не позднее 26 апреля 2021. Настоятельно рекомендуем представлять отчетность в электронном виде, это позволит Вам упростить формирование Расчета и сэкономить рабочее время.

Справки по телефону:

бежицкий (4832) 62-41-43, володарский, брянский 62-41-32,советский 62-41-42, фокинский 62 41-37

За прошлый год Брянским региональным отделением Фонда социального страхования РФ произведено более 77 тысяч  выплат пособия по уходу за ребёнком до полутора лет на общую сумму почти 670 млн рублей. За пособием по беременности и родам обратилось 4 287 работающих  женщин — на эти цели было направлено почти 471 млн руб. Почти 97 млн рублей выплачено в качестве пособия при рождении ребёнка.

С 1 февраля 2021 года для пособий, подлежащих индексации, постановлением Правительства РФ от 28.01.2021 № 73 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2021 году» установлен коэффициент индексации 1,049.

В 2021 году в бюджете регионального Фонда с учётом индексации на обеспечение пособий по материнству и детству планируется направить почти 1,3 млрд рублей.

Таким образом, с 1 февраля 2021 года размеры пособий  работающим гражданам, выплата которых производится за счёт средств Фонда социального страхования Российской Федерации составляют:

- единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских организациях в ранние сроки беременности – 708,23 руб.;

- единовременное пособие при рождении ребёнка – 18 886,32 руб.;

- минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до полутора лет (независимо от количества детей) – 7 082,85 руб.;

- максимальный  размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до полутора лет (независимо от количества детей) – 29 600,48 руб.

Обращаем внимание, что применение коэффициента индексации к ежемесячному пособию по уходу за ребёнком, исчисленного из заработной платы в размере 40% среднего заработка, законом не предусмотрено.

Напоминаем, размер МРОТ с 01.01.2021 года составляет 12 792,00 руб.

Информация Брянского регионального отделения Фонда

В целях минимизации риска заражения новой коронавирусной инфекцией и недопущения распространения указанной вирусной инфекции на территории Российской Федерации, в связи с принятием постановлений Правительства Российской Федерации от 18.06.2020 № 876 «О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» и от 1 апреля 2020 г. № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» работодателю (страхователю) необходимо проводить мониторинг решений о введении или продлении ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в части необходимости соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше, установленных высшими должностными лицами субъекта Российской Федерации, в котором осуществляют трудовую деятельность застрахованные (далее – Решение). Узнать о принятых Решениях в субъектах можно на сайте Фонда социального страхования Российской Федерации по адресу http://fss.ru/ru/fund/disabilitylist/501923/index.shtml.

Если такое Решение вступило в силу и действует:

1.           В целях минимизации риска заражения новым коронавирусом и недопущения распространения указанного вируса на территории Российской Федерации, Работодателю необходимо обеспечить соблюдение работниками карантинного режима и режима изоляции, обязать сотрудников не покидать места пребывания (дом, квартира).

2.           Проинформировать своих работников об ответственности за несоблюдение карантинного режима.

3.           Проинформировать своих работников, достигших по состоянию на дату начала периода ограничительных мер (в соответствии с Решением) возраста 65 полных лет, что на период изоляции (в соответствии с Решением) им может быть оформлен электронный листок нетрудоспособности в связи с карантином (код «03») без посещения медицинской организации.

4.           Начиная с 1 февраля 2021 г., в целях оформления работникам, достигшим возраста 65 лет, электронных листков нетрудоспособности и выплаты соответствующего пособия, направить в региональное отделение (филиал регионального отделения) Фонда социального страхования Российской Федерации по месту регистрации страхователя (далее – Фонд) электронный реестр сведений*, необходимых для назначения и выплаты пособий в общеустановленном порядке. Сведения о медицинском учреждении и реквизиты ЭЛН вносятся в соответствии с нижеприведенными «Особенностями формирования». **

5.           Для формирования реестра сведений и предоставления его в Фонд страхователь может использовать собственное доработанное программное обеспечение, операторов электронного документооборота, бесплатное программное обеспечение «АРМ подготовки расчетов», размещенное на сайте Фонда социального страхования.

6.           На основании направленного Работодателем электронного реестра в соответствии с положениями постановлений Правительства Российской Федерации от 18.06.2020 № 876 «О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» и от 1 апреля 2020 г.
№ 402
, уполномоченная медицинская организация сформирует ЭЛН, а Фонд осуществит выплату пособия.

7.           Проинформировать работника о возможности получения информации о сумме назначенного пособия и сведениях об электронном листке нетрудоспособности посредством Личного кабинета застрахованного лица на ЕПГУ.

* ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТРАХОВАТЕЛЯ

В соответствии со статьей 15.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выдаваемых ими застрахованному лицу и необходимых для назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

В случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.


** Особенности формирования и представления страхователем реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованным лицам, старше 65 лет

1.           Реестр сведений не предоставляется в отношении работников возраста 65 лет и старше, которые в период ограничительных мер (в соответствии с Решением) находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске или переведены на дистанционный режим работы.

2.           В реестр сведений не включаются периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью по другим основаниям (заболевание, травма, карантин по постановлению региональных органов власти, уход за больным членом семьи и т. п.).

3.           В реестр сведений не включаются периоды освобождения от работы в связи с ежегодным отпуском, отпуском без сохранения заработной платы, простоя и в иных случаях, предусмотренных статьей 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

4.           В реестр сведений не включаются периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью длительностью более 14 (четырнадцати) дней.

5.           Реестр сведений заполняется с учетом следующих особенностей:

Наименование графы

Значение показателя

Признак реестра

Первичная информация (0)

Вид пособия

Временная нетрудоспособность (1)

Признак периода оплаты

Есть оплата периода, за который начисляется пособие за счет ФСС (1)

Тип листка

Электронный (1)

Листок

Первичный (1)

Наименование МО

УПОЛНОМОЧЕННАЯ МЕДИЦИНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ОГРН МО

0000000000000 (проставляется цифра 0 тринадцать раз)

Номер листка

999040000000

Причина нетрудоспособности

03

Дата выдачи

01.02.2021

Дата начала периода освобождения от работы

01.02.2021

Дата окончания периода освобождения от работы

14.02.2021

Должность врача

ВРАЧ

ФИО врача

УП. ВРАЧ

Приступить к работе

15.02.2021

6.           Остальные сведения в реестре, необходимые для исчисления и выплаты пособия, вносятся в реестр в соответствии с Порядком заполнения Реестра сведений (Приложение № 2 Приказа Фонда от 24.11.2017 № 579) и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2020 г. № 2375.

В случае осуществления трудовой деятельности на территории других субъектов при заполнении электронных реестров сведений необходимо руководствоваться Решениями, принятыми на территории соответствующего субъекта.

 

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17 МАРТА 2020 ГОДА № 106-П «О ВВЕДЕНИИ РЕЖИМА ПОВЫШЕННОЙ ГОТОВНОСТИ НА ТЕРРИТОРИИ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях минимизации риска заражения новой коронавирусной инфекцией и недопущения распространения указанной вирусной инфекции на территории Российской Федерации, в связи с принятием постановлений Правительства Российской Федерации от 18.06.2020 № 876 «О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» и от 1 апреля 2020 г. № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» работодателю (страхователю) необходимо проводить мониторинг решений о введении или продлении ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в части необходимости соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше, установленных высшими должностными лицами субъекта Российской Федерации, в котором осуществляют трудовую деятельность застрахованные (далее – Решение). Узнать о принятых Решениях в субъектах можно на сайте Фонда социального страхования Российской Федерации по адресу http://fss.ru/ru/fund/disabilitylist/501923/index.shtml.

Если такое Решение вступило в силу и действует:

1.     В целях минимизации риска заражения новым коронавирусом и недопущения распространения указанного вируса на территории Российской Федерации, Работодателю необходимо обеспечить соблюдение работниками карантинного режима и режима изоляции, обязать сотрудников не покидать места пребывания (дом, квартира).

2.     Проинформировать своих работников об ответственности за несоблюдение карантинного режима.

3.     Проинформировать своих работников, достигших по состоянию на дату начала периода ограничительных мер (в соответствии с Решением) возраста 65 полных лет, что на период изоляции (в соответствии с Решением) им может быть оформлен электронный листок нетрудоспособности в связи с карантином (код «03») без посещения медицинской организации.

4.     Начиная с 18 января 2021 г., в целях оформления работникам, достигшим возраста 65 лет, электронных листков нетрудоспособности и выплаты соответствующего пособия, направить в региональное отделение (филиал регионального отделения) Фонда социального страхования Российской Федерации по месту регистрации страхователя (далее – Фонд) электронный реестр сведений*, необходимых для назначения и выплаты пособий в общеустановленном порядке. Сведения о медицинском учреждении и реквизиты ЭЛН вносятся в соответствии с нижеприведенными «Особенностями формирования». **

5.     Для формирования реестра сведений и предоставления его в Фонд страхователь может использовать собственное доработанное программное обеспечение, операторов электронного документооборота, бесплатное программное обеспечение «АРМ подготовки расчетов», размещенное на сайте Фонда социального страхования.

6.     На основании направленного Работодателем электронного реестра в соответствии с положениями постановлений Правительства Российской Федерации от 18.06.2020 № 876 «О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» и от 1 апреля 2020 г.
№ 402
, уполномоченная медицинская организация сформирует ЭЛН, а Фонд осуществит выплату пособия.

7.     Проинформировать работника о возможности получения информации о сумме назначенного пособия и сведениях об электронном листке нетрудоспособности посредством Личного кабинета застрахованного лица на ЕПГУ.

* ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТРАХОВАТЕЛЯ

В соответствии со статьей 15.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выдаваемых ими застрахованному лицу и необходимых для назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

В случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.


** Особенности формирования и представления страхователем реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованным лицам, старше 65 лет

1.     Реестр сведений не предоставляется в отношении работников возраста 65 лет и старше, которые в период ограничительных мер (в соответствии с Решением) находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске или переведены на дистанционный режим работы.

2.     В реестр сведений не включаются периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью по другим основаниям (заболевание, травма, карантин по постановлению региональных органов власти, уход за больным членом семьи и т. п.).

3.     В реестр сведений не включаются периоды освобождения от работы в связи с ежегодным отпуском, отпуском без сохранения заработной платы, простоя и в иных случаях, предусмотренных статьей 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

4.     В реестр сведений не включаются периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью длительностью более 14 (четырнадцати) дней.

5.     Реестр сведений заполняется с учетом следующих особенностей:

Наименование графы

Значение показателя

Признак реестра

Первичная информация (0)

Вид пособия

Временная нетрудоспособность (1)

Признак периода оплаты

Есть оплата периода, за который начисляется пособие за счет ФСС (1)

Тип листка

Электронный (1)

Листок

Первичный (1)

Наименование МО

УПОЛНОМОЧЕННАЯ МЕДИЦИНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ОГРН МО

0000000000000 (проставляется цифра 0 тринадцать раз)

Номер листка

999040000000

Причина нетрудоспособности

03

Дата выдачи

18.01.2021

Дата начала периода освобождения от работы

18.01.2021

Дата окончания периода освобождения от работы

31.01.2021

Должность врача

ВРАЧ

ФИО врача

УП. ВРАЧ

Приступить к работе

01.02.2021

6.     Остальные сведения в реестре, необходимые для исчисления и выплаты пособия, вносятся в реестр в соответствии с Порядком заполнения Реестра сведений (Приложение № 2 Приказа Фонда от 24.11.2017 № 579) и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2020 г. № 2375.

В случае осуществления трудовой деятельности на территории других субъектов при заполнении электронных реестров сведений необходимо руководствоваться Решениями, принятыми на территории соответствующего субъекта.

Для повышения эффективности и устранения недостатков в процессе информационного взаимодействия со страхователями, Фонд социального страхования Российской Федерации внедрил систему «Социальный Электронный Документооборот» (далее – СЭДО).

Подробнее: УВАЖАЕМЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ, подключайся к Социальному Электронному Документообороту!

В целях минимизации риска заражения новой коронавирусной инфекцией и недопущения распространения указанной вирусной инфекции на территории Российской Федерации, в связи с принятием постановлений Правительства Российской Федерации от 18.06.2020 № 876 «О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» и от 1 апреля 2020 г. № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» работодателю (страхователю) необходимо проводить мониторинг решений о введении или продлении ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в части необходимости соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше, установленных высшими должностными лицами субъекта Российской Федерации, в котором осуществляют трудовую деятельность застрахованные (далее – Решение). Узнать о принятых Решениях в субъектах можно на сайте Фонда социального страхования Российской Федерации по адресу http://fss.ru/ru/fund/disabilitylist/501923/index.shtml.

Подробнее: ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ (страхователю), с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет...

В целях минимизации риска заражения новой коронавирусной инфекцией и недопущения распространения указанной вирусной инфекции на территории Российской Федерации, в связи с принятием постановлений Правительства Российской Федерации от 18.06.2020 № 876 «О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» и от 1 апреля 2020 г. № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» работодателю (страхователю) необходимо проводить мониторинг решений о введении или продлении ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в части необходимости соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше, установленных высшими должностными лицами субъекта Российской Федерации, в котором осуществляют трудовую деятельность застрахованные (далее – Решение). Узнать о принятых Решениях в субъектах можно на сайте Фонда социального страхования Российской Федерации по адресу http://fss.ru/ru/fund/disabilitylist/501923/index.shtml.

Подробнее: ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ (страхователю), с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет...

Функционал СЭДО ФСС реализован в версиях 3.1.14 и3.1.15 программ:

1° C:Зарплата и управление персоналом

1° C:Зарплата государственного учреждения

В случае, если страхователь использует сервис 1° C-Отчетность, все необходимые настройки для использования СЭДО устанавливаются автоматически.

В случае, если у страхователя ранее уже была настроена отправка и получение ЭЛН прямо из программы 1° C, все необходимые настойки в программе уже есть.

Прямо сейчас такие страхователи могут получать Извещение ПВСО (Извещение о представлении недостающих документов в ФСС) в меню программы [Кадры-Пособия-ИзвещенияФСС].

Подробнее: Информация от 1° C

Предмеры 2020 соцстрах result

Брянское региональное отделение Фонда социального страхования РФ возмещает страхователям (работодателям) часть расходов на профилактику производственного травматизма.

Работодатель вправе до 30% годовой суммы взносов по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний  направить на финансирование мероприятий по охране труда.

Так, в прошлом году за возмещением средств в региональное отделение Фонда обратилось 175 предприятий и организаций различных форм собственности, которым было перечислено почти 51 млн. рублей.

На проведение обязательных периодических медицинских осмотров было направлено 17,9 млн. руб.; на приобретение средств индивидуальной защиты — 17,6 млн. руб.;  на проведение специальной оценки условий труда – 7,9 млн. руб., на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством – 5,1 млн. руб.

На текущий год в бюджете регионального отделения Фонда на финансирование предупредительных мер предусмотрено  более 56 млн. рублей.

В связи с внесением изменений, согласно Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 июня 2020 г. N 365н, для получения разрешения на использование средств работодатель может обратиться в Брянское региональное отделение Фонда социального страхования РФ с заявлением и пакетом документов в срок до 1 октября 2020 г.

Финансовому обеспечению в 2020 году за счет сумм страховых взносов подлежат расходы страхователя на реализацию мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19):

а) приобретение средств индивидуальной защиты органов дыхания (одноразовых масок, респираторов), а также щитков лицевых, бахил, перчаток, противочумных костюмов 1 типа, одноразовых халатов;

б) приобретение дезинфицирующих салфеток и (или) дезинфицирующих кожных антисептиков для обработки рук работников и дозирующих устройств (оборудования);

в) приобретение устройств (оборудования), в том числе рециркуляторов воздуха, и (или) дезинфицирующих средств вирулицидного действия для комплексной обработки транспортных средств, транспортной упаковки материалов, оборудования, продуктов, служебных помещений, контактных поверхностей;

г) приобретение устройств (оборудования) для бесконтактного контроля температуры тела работника и (или) термометров;

д) проведение лабораторного обследования работников на COVID-19.

Удобно и быстро подать документы можно через Единый портал государственных услуг www.gosuslugi.ru.

Подробности – на сайте ведомства r32.fss.ru или по телефону (4832) 62-41-69.

Информация Брянского регионального отделения Фонда

 

Брянское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации напоминает:

!!! 15 июля – последний день уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за июнь 2020 года;

!!! 20 июля – последний день подачи Расчёта по форме 4-ФСС за 6 месяцев 2020 года на бумажном носителе;

!!! 27 июля – последний день подачи Расчёта по форме 4-ФСС за 6 месяцев 2020 года в форме электронного документабязанность представлять Расчёт по форме-4 ФСС в электронном виде возлагается на страхователей со среднесписочной численностью более 25 человек);

!!! 31 июля – последний день  подачи заявления на финансовое обеспечение предупредительных мер в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации.

Экономьте время! Подавайте документы, не выходя из офиса, в электронном виде:

- через шлюз приёма расчётов 4-ФСС — http://f4.fss.ru/;

- через Единый портал государственных услуг – www.gosuslugi.ru.

Ответственность

  • Неуплата страхователем (работодателем) страховых взносов в установленный Законом срок влечёт за  собой принудительное взыскание недоимки, пени и штрафов!

  • Выполнение вами обязательств по уплате страховых взносов обеспечивает социальную защищённость работников организаций всех форм собственности, общества в целом!

    Предоставлять отчётность необходимо независимо от того, осуществляет страхователь (работодатель) хозяйственную деятельность или нет!

    Информация Брянского регионального отделения Фонда

В соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 18.06.2020 № 876 «О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» и от 1 апреля 2020 г. № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше», если по месту осуществления Вами трудовой деятельности, принято и действует решение о введении или продлении ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в части необходимости соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше, установленное высшими должностными лицами субъекта Российской Федерации, Вам следует сообщить работодателю способом, исключающим личное присутствие (по телефону, СМС, электронной почте и т. д.), о Вашем намерении получить электронный больничный лист на период нахождения на карантине на срок действия ограничительных мероприятий. Узнать о принятых Решениях в субъектах можно на сайте Фонда социального страхования Российской Федерации по адресу http://fss.ru/ru/fund/disabilitylist/501923/index.shtml.

Электронный листок нетрудоспособности будет оформлен Вам на основании сведений, переданных Вашим работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации (далее – Фонд), без посещения медицинской организации. На основании этих же сведений Фонд назначит и выплатит пособие по временной нетрудоспособности за период нахождения на карантине.

В целях минимизации риска заражения новым коронавирусом и недопущения распространения указанного вируса на территории Российской Федерации, Вам необходимо на период действия электронного листка нетрудоспособности соблюдать карантинный режим, не покидать места пребывания (дом, квартира), соблюдать режим изоляции

Нарушение режима карантина влечет установленную законодательством Российской Федерации административную и уголовную ответственность.

Вы можете уточнить информацию о сумме назначенного Вам пособия и сведения о своих электронных листках нетрудоспособности посредством электронного кабинета застрахованного, расположенного в сети «Интернет» по адресу: https://lk.fss.ru/recipient Для входа в Личный кабинет используется логин и пароль, необходимый для входа на Единый портал государственных и муниципальных услуг.

Второй период с 29.06.2020 по 12.07.2020 (дата рождения застрахованного лица должна быть ранее или равна 29.06.1955 год)

ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ (страхователю),

с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше

В целях минимизации риска заражения новой коронавирусной инфекцией и недопущения распространения указанной вирусной инфекции на территории Российской Федерации, в связи с принятием постановлений Правительства Российской Федерации от 18.06.2020 № 876 «О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» и от 1 апреля 2020 г. № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» работодателю (страхователю) необходимо проводить мониторинг решений о введении или продлении ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в части необходимости соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше, установленных высшими должностными лицами субъекта Российской Федерации, в котором осуществляют трудовую деятельность застрахованные (далее – Решение). Узнать о принятых Решениях в субъектах можно на сайте Фонда социального страхования Российской Федерации по адресу http://fss.ru/ru/fund/disabilitylist/501923/index.shtml.

Если такое Решение вступило в силу и действует:

  1. В целях минимизации риска заражения новым коронавирусом и недопущения распространения указанного вируса на территории Российской Федерации, Работодателю необходимо обеспечить соблюдение работниками карантинного режима и режима изоляции, обязать сотрудников не покидать места пребывания (дом, квартира).

  2. Проинформировать своих работников об ответственности за несоблюдение карантинного режима.

  3. Проинформировать своих работников, достигших по состоянию на дату начала периода ограничительных мер (в соответствии с Решением) возраста 65 полных лет, что на период изоляции (в соответствии с Решением) им может быть оформлен электронный листок нетрудоспособности в связи с карантином (код «03») без посещения медицинской организации.

  4. Начиная с 15 июня 2020 г., в целях оформления работникам, достигшим возраста 65 лет, электронных листков нетрудоспособности и выплаты соответствующего пособия, направить в региональное отделение (филиал регионального отделения) Фонда социального страхования Российской Федерации по месту регистрации страхователя (далее – Фонд) электронный реестр сведений*, необходимых для назначения и выплаты пособий в общеустановленном порядке. Сведения о медицинском учреждении и реквизиты ЭЛН вносятся в соответствии с нижеприведенными «Особенностями формирования». **

  5. Для формирования реестра сведений и предоставления его в Фонд страхователь может использовать собственное доработанное программное обеспечение, операторов электронного документооборота, бесплатное программное обеспечение «АРМ подготовки расчетов», размещенное на сайте Фонда по адресу https://lk.fss.ru/eln.html.

  6. На основании направленного Работодателем электронного реестра в соответствии с положениями постановлений Правительства Российской Федерации от 18.06.2020 № 876 «О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше» и от 1 апреля 2020 г.
    № 402
    , уполномоченная медицинская организация сформирует ЭЛН, а Фонд осуществит выплату пособия.

  7. Проинформировать работника о возможности получения информации о сумме назначенного пособия и сведениях об электронном листке нетрудоспособности посредством Личного кабинета застрахованного лица, расположенного в сети «Интернет» по адресу: http://lk.fss.ru/recipient.

* ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТРАХОВАТЕЛЯ

В соответствии со статьей 15.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выдаваемых ими застрахованному лицу и необходимых для назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

В случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

** Особенности формирования и представления страхователем реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованным лицам, старше 65 лет

  1. Реестр сведений не предоставляется в отношении работников возраста 65 лет и старше, которые в период ограничительных мер (в соответствии с Решением) находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске или переведены на дистанционный режим работы.

  2. В реестр сведений не включаются периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью по другим основаниям (заболевание, травма, карантин по постановлению региональных органов власти, уход за больным членом семьи и т. п.).

  3. В реестр сведений не включаются периоды освобождения от работы в связи с ежегодным отпуском, отпуском без сохранения заработной платы, простоя и в иных случаях, предусмотренных статьей 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

  4. В реестр сведений не включаются периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью длительностью более 14 (четырнадцати) дней.

  5. Реестр сведений заполняется с учетом следующих особенностей:

Наименование графы

Значение показателя

Признак реестра

Первичная информация (0)

Вид пособия

Временная нетрудоспособность (1)

Признак периода оплаты

Есть оплата периода, за который начисляется пособие за счет ФСС (1)

Тип листка

Электронный (1)

Листок

Первичный (1)

Наименование МО

УПОЛНОМОЧЕННАЯ МЕДИЦИНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ОГРН МО

0000000000000 (проставляется цифра 0 тринадцать раз)

Номер листка

999040000000

Причина нетрудоспособности

03

Дата выдачи

29.06.2020

Дата начала периода освобождения от работы

29.06.2020

Дата окончания периода освобождения от работы

12.07.2020

Должность врача

ВРАЧ

ФИО врача

УП. ВРАЧ

Приступить к работе

13.07.2020

  1. Остальные сведения в реестре, необходимые для исчисления и выплаты пособия, вносятся в реестр в соответствии с Порядком заполнения Реестра сведений (Приложение № 2 Приказа Фонда от 24.11.2017 № 579) и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 г. № 294.

Еще статьи...

  1. ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ (страхователю), с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше
  2. Увеличено минимальное пособие по уходу за ребенком до полутора лет для работающих граждан
  3. ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ (страхователю), с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше
  4. Вниманию работающих (застрахованных) лиц возраста 65 лет и старше (дата рождения 01 июня 1955 года и ранее)
  5. ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ (страхователю), с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше
  6. Вниманию работающих (застрахованных) лиц возраста 65 лет и старше (дата рождения 12 мая 1955 года и ранее)
  7. Вниманию работающих (застрахованных) лиц возраста 65 лет и старше (дата рождения 20 апреля 1955 года и ранее)
  8. ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ (страхователю)
  9. Памятка работодателю (страхователю), с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше
  10. Вниманию работающих (застрахованных) лиц возраста 65 лет и старше (дата рождения 06 апреля 1955 года и ранее)!

Яндекс цитирования