25 июня 2013 года состоялась всероссийская селекторная видео-пресс-конференция министра труда и социальной защиты РФ Максима Топилина, статс-сектетаря-зам.министра Андрея Пудова и председателя Правления ПФР Антона Дроздова.

Речь шла о совершенствовании системы формирования пенсионных накоплений, новой пенсионной формуле. В пресс-конференции участвовали журналисты ведущих региональных, а также городских и районных СМИ Брянской области.

С 1 января 2015 года в России предполагается ввести новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости. Действующий порядок несправедлив к тем, кто собирается долго вести активную трудовую жизнь,— отмечали участники пресс-конференции. Уравнительный принцип расчета пенсий приводит к тому, что граждане, имеющие незначительный страховой (трудовой) стаж, получают примерно такую же пенсию, что и работающие долго.

При введении новых правил все пенсионные права, сформированные до даты перехода на новую формулу, фиксируются, сохраняются и не могут быть уменьшены. Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца также остаются прежними.

При расчете страховой пенсии  по новым правилам впервые вводится понятие «годовой пенсионный коэффициент», который оценивает каждый год трудовой деятельности гражданина. При расчете страховой пенсии все годовые пенсионные коэффициенты суммируются, в том числе особые коэффициенты за страховые нетрудовые периоды: отпуск по уходу за детьми, срочную службу в армии, более поздний выход на пенсию. Далее полученная сумма годовых и премиальных коэффициентов умножается на стоимость годового пенсионного коэффициента, которая ежегодно устанавливается Правительством РФ. Предусмотрены также дополнительные коэффициенты за назначение пенсии в более позднем возрасте, чем установлено: 55 лет -для женщин, 60-для мужчин (повышение пенсионного возраста не планируется), а также за наличие страхового стажа у женщин – 30 лет и у мужчин – 35 лет. При этом по новым правилам выходить на пенсию позже будет выгодно.

Еще одна особенность: с 2025 года минимальный общий стаж для получения трудовой пенсии по старости достигнет 15 лет (с нынешних 5 лет он будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться – по 1 году в год). Те, у кого общий стаж будет менее 15 лет, имеют право обратиться в ПФР за социальной пенсией (женщины в 60 лет, мужчины – в 65 лет).

Журналистам, участвовавшим в пресс-конференции, была показана презентация «Пенсионного калькулятора», с помощью которого можно рассчитать условный размер своей будущей трудовой пенсии по старости по действующей пенсионной формуле и формуле, которая разрабатывается Правительством РФ, и сравнить результаты.

Расчет условного размера пенсии с применением пенсионного калькулятора поможет будущим пенсионерам смоделировать свой жизненный и трудовой путь, определить оптимальную продолжительность трудового стажа, понять, как влияют на размер пенсии срочная служба в армии, отпуск по уходу за ребенком и т. д.

Рассчитать свою условную будущую пенсию можно будет на web-сайтах Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (www.rosmintrud.ru) и Пенсионного фонда Российской Федерации (www.pfrf.ru) — http://www.pfrf.ru/spec/raschet  УПФР pensii/.

Начальник УПФР                          Н. В. Демчук

С 1 января 2015 года в России предполагается ввести новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости.

Новые правила разрабатываются Министерством труда и социальной защиты РФ в рамках реализации Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2012 года № 2524-р, при участии профильных министерств и Пенсионного фонда России.

Перед разработчиками новых правил были поставлены следующие условия:

• гарантировать приемлемый уровень пенсионного обеспечения граждан;
• создать необходимые условия для сбалансированности пенсионной системы, в том числе в части страховых пенсий;
• сохранить приемлемый уровень страховой нагрузки на работодателей и нагрузки на федеральный бюджет;
• обеспечить минимальные гарантии пенсионного обеспечения гражданина на уровне не ниже величины прожиточного минимума пенсионера;
• обеспечить адекватность пенсионных прав заработной плате;
• повысить роль стажа при формировании пенсионных прав и расчете размера пенсии.

Чем новые пенсионные правила лучше тех, которые действуют сегодня? Какие их основные отличия?

Сегодня размер трудовой пенсии по старости зависит в первую очередь от объема страховых взносов, которые работодатели в течение трудовой деятельности уплачивают за работника в систему обязательного пенсионного страхования. При этом, длительность страхового (трудового) стажа практически не влияет на размер пенсии. В результате получается, что пенсионные права, которые формируются у работающих граждан, неадекватны обязательствам по выплате им пенсий.

Действующий порядок расчета трудовых пенсий по старости несправедлив к самой экономически активной категории населения, к тем, кто собирается долго вести активную трудовую жизнь. Уравнительный принцип расчета пенсий приводит к тому, что пенсионные выплаты гражданам, имеющим незначительный страховой (трудовой) стаж, осуществляются примерно в том же объеме, что и гражданам с продолжительным трудовым стажем.

Трудовая пенсия по старости, как и сегодня, будет состоять из двух частей:

1. Страховая пенсия с порядком расчета пенсионных прав с применением индивидуального пенсионного коэффициента и с учетом фиксированного платежа (аналога сегодняшнего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, его размер в 2013 году – 3610,31 руб.);

2. Накопительная пенсия, исчисление размеров которой будет идентично сегодняшнему расчету накопительной части трудовой пенсии.

При введении новых правил обязательным остается принцип сохранения пенсионных прав: все пенсионные права, сформированные до даты перехода на новую формулу, фиксируются, сохраняются и не могут быть уменьшены!

При расчете страховой пенсии по новым правилам впервые вводится понятие «годовой пенсионный коэффициент», которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Годовой пенсионный коэффициент равен отношению зарплаты гражданина, с которой в этом году уплачивались страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, и максимальной зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в систему ОПС:

где:

К0 =1 (для граждан 1966 года рождения и старше, у которых не формируется накопительная часть пенсии в системе ОПС);

К2 = 0,91 (для граждан 1967 года рождения и моложе, которые выбрали 2%-ый тариф для формирования накопительной части будущей пенсии в системе ОПС);

К6 = 0,727 (для граждан 1967 года рождения и моложе, которые выбрали 6%-ый тариф для формирования накопительной части будущей пенсии в системе ОПС).

Чем выше зарплата, тем выше и годовой пенсионный коэффициент!

При расчете годового ПК учитывается только официальная зарплата до вычета подоходного налога (13%).

Максимальное значение годового ПК – 10. годовой коэффициент равен 10, если зарплата гражданина, с которой уплачиваются страховые взносы, не ниже максимальной зарплаты, с которой работодатели уплачивают страховые взносы в систему ОПС.

Стоимость пенсионного коэффициента ежегодно определяет Правительство Российской Федерации.

Если общий страховой стаж гражданина (периоды, за которые уплачивались страховые взносы в пенсионную систему) к дате назначения трудовой пенсии будет более 35 лет, то по новым правилам трудовая пенсия будет назначена в повышенном размере. За каждый год трудового стажа от 30 до 40 лет для женщин и от 35 до 45 лет для мужчин дополнительно начисляется 1 пенсионный коэффициент. За стаж в 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин дополнительно начисляется 5 пенсионных коэффициентов.

В новых правилах расчета трудовой пенсии засчитываются в стаж такие значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии и уход за ребенком. За эти, так называемые «нестраховые периоды», присваиваются особые коэффициенты.

Так, за период срочной воинской службы начисляются пенсионные коэффициенты, исходя из условной зарплаты в 1 минимальный размер оплаты труда: 0,85 пенсионного коэффициента – за каждый год срочной воинской службы. Периоды ухода за детьми (до 1,5 лет на каждого ребенка) также засчитываются в стаж, и за каждого ребенка начисляются:

0,85 пенсионного коэффициента за год отпуска – за первого ребенка (1МРОТ),

1,7 пенсионного коэффициента за год отпуска – за второго ребенка (2 МРОТ),

2,55 пенсионного коэффициента за год отпуска – за третьего ребенка                (3 МРОТ).

Предусмотрено поэтапное повышение предельного размера заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы с 1,6 до 2,3 размера средней заработной платы по РФ – в течение 7 лет с шагом 0,1 в год. При этом тариф страховых взносов работодателя в ПФР на страховую и накопительную части пенсии по-прежнему составит 22% (+10% с сумм, превышающих порог, с которого уплачиваются страховые взносы).

При расчете страховой пенсии суммируются все годовые пенсионные коэффициенты, в том числе особые коэффициенты за страховые нетрудовые периоды: за отпуск по уходу за детьми, срочную службу в армии, более поздний выход на пенсию. Далее полученная сумма годовых и премиальных пенсионных коэффициентов умножается на стоимость годового пенсионного коэффициента, которая ежегодно устанавливается Правительством РФ, и на коэффициент за отложенную пенсию.

К полученному значению прибавляется фиксированная выплата, увеличенная на размер премиального коэффициента за работу после достижения пенсионного возраста (при условии необращения за назначением трудовой пенсии по старости).

Обратите внимание, что по новым правилам выходить на пенсию позже будет выгодно! За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты. Например, если вы проработаете после достижения пенсионного возраста три года без обращения за назначением трудовой пенсии, то фиксированная выплата будет увеличена на 19%, а страховая пенсия – на 24%. А если стаж сверх пенсионного возраста без обращения за назначением пенсии будет 8 лет, то фиксированный платеж будет увеличен на 73%, а страховая часть – на 90%.

Еще одна особенность: с 2025 года минимальный общий стаж для получения трудовой пенсии по старости достигнет 15 лет (с нынешних 5 лет он будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться – по 1 году в год). Важно отметить, что в большинстве стран минимальный стаж, дающий право на трудовую пенсию, – 20 лет.

Те, у кого общий стаж будет менее 15 лет, имеют право обратиться в ПФР за социальной пенсией (женщины в 60 лет, мужчины – в 65 лет). Кроме этого, производится социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе его проживания.

Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца остаются прежними.

Накопительная пенсия – это ежемесячная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов ваших работодателей и дохода от их инвестирования. Сегодня работодатели платят страховые взносы в обязательную пенсионную систему по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника. Из них 6% тарифа идет на формирование пенсионных накоплений, а 16% – на формирование страховой части пенсии и ФБР в составе страховой части.

Если гражданин старше 1967 года рождения, то его трудовая пенсия по старости не будет содержать накопительную часть пенсии, потому что его работодатели отчисляют весь объем страховых взносов только на страховую часть пенсии.

Если же гражданин родился в 1967 году и позже, в 2013 году ему дополнительно предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо снизить его до 2%, тем самым увеличив тариф на формирование страховой части пенсии с 10% до 14%.

По новым правилам расчета размер накопительной пенсии также будет выше, если обратиться за назначением трудовой пенсии позднее общеустановленного пенсионного возраста: 60 лет для мужчин и 55 лет – для женщин. Ведь для расчета накопительной пенсии сумма пенсионных накоплений делится на т. н. период ожидаемой выплаты пенсии – 228 месяцев. А если, например, обратиться за назначением пенсии на три года позднее, то сумма пенсионных накоплений делится уже на 192 месяца.

Таким образом, чем выше заплата и продолжительнее общий стаж, тем выше будет размер трудовой пенсии по старости!

Пенсионный калькулятор размещен на web-сайтах Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (www.rosmintrud.ru) и Пенсионного фонда Российской Федерации (www.pfrf.ru).

     Напомним, жителям области 1967 года рождения и моложе, формирующим пенсионные накопления, в 2013 году предоставлена возможность изменить тариф страхового взноса на накопительную часть своей будущей пенсии: либо оставить 6%, как сейчас, либо снизить его до 2%, тем самым увеличив страховой тариф в солидарную часть — с 16% до 20%. То есть каждый человек 1967 года рождения и моложе может сделать выбор процента отчислений со своего фонда оплаты труда на формирование пенсионных накоплений – 2% или 6%.

     Для тех, кто в течение 2013 года свой выбор не сделает, с 2014 года по умолчанию будут действовать следующие правила. У «молчунов», то есть тех жителей области, кто никогда не выбирал управляющую компанию или НПФ для формирования пенсионных накоплений, с 2014 года накопительная часть пенсий будет формироваться на основе 2%-го перечисления страховых взносов в накопительную часть пенсии. Если «молчуны» хотят сохранить накопительный тариф в размере 6%, в течение 2013 года им нужно написать соответствующее заявление в ПФР о перераспределении либо переводе средств пенсионных накоплений в Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или Управляющую компанию.

     На накопительную часть пенсии брянцев, которые ранее передали свои пенсионные накопления в управляющие компании, НПФы или сменили инвестпортфель Внешэкономбанка (ВЭБа), с 1 января 2014 года по умолчанию будет по-прежнему перечисляться 6% от годового заработка. Если эти люди хотят перевести 4% в солидарную часть пенсии, то им в течение 2013 года следует написать соответствующее заявление о перечислении 2% в накопительную часть и 4% — в страховую.

     При этом важно понимать, что тариф 2% не уменьшает пенсионные права, ведь страховая часть пенсии в таком случае увеличивается на 4% — с нынешних 10% до 14%. При этом страховая часть гарантируется государством и не подвержена рыночным рискам.

     Заявление можно скачать на сайте ПФР www.pfrf.ru в разделе «О пенсионных накоплениях» или взять в клиентской службе ПФР по месту жительства.

      Письменное заявление о выборе страховщика по обязательному пенсионному страхованию, как и прежде, можно подать как в территориальный орган Пенсионного фонда, так и через любого трансферагента ПФР, то есть организацию, с которой у ПФР заключены соглашения о взаимном удостоверении подписей. В настоящее время на территории области работают 3 трансферагентских центра: Брянское отделение № 8605 (ОАО Сбербанк России), филиалы НПФ РГС и Доверие.

Заявление также можно подать по почте или с курьером, при этом установление личности и проверку подлинности Вашей подписи осуществляет нотариус.

      Во время летней трудовой четверти многие дети работают. Если ребенку нет 14 лет, но он имеет трудовой доход, с которого уплачиваются взносы в систему обязательного пенсионного страхования, в этом случае выбор тарифа накопительной части пенсии должны осуществлять родители ребенка или его законные представители на общих основаниях. Дети, достигшие 14 лет, могут подать заявление сами. 

Начальник УПФР                                                            Н. В. Демчук

В этом году Отделение Пенсионного фонда по Брянской области перечислило правопреемникам более 8,5 миллионов рублей пенсионных накоплений — на 1 млн. 800 тысяч рублей больше, чем за 5 мес. 2012.

Напомним, правопреемники могут получить все пенсионные накопления, учтенные в специальной части индивидуального лицевого счета своего родственника, если он был участником системы обязательного пенсионного страхования и умер до выхода на пенсию (до назначения накопительной части трудовой пенсии по старости).

Накопительная часть пенсии есть не у всех. В 2002–2004 году она формировалась у женщин 1957 года рождения и моложе, у мужчин 1953 года рождения и моложе. С 2005 года накопительная часть пенсии пополняется только у граждан 1967 года рождения и моложе.

Если человек умирает после назначения ему срочной пенсионной выплаты, остаток средств пенсионных накоплений (за исключением средств материнского семейного капитала, направленных на формирование накопительной части трудовой пенсии), не выплаченных ему в виде срочной пенсионной выплаты, могут получить правопреемники. Прежде всего, это супруги, дети и родители умершего. Если их нет или они отказываются от выплаты, претендовать на эти деньги могут другие родственники — братья, сестры, дедушки, бабушки, внуки.

Остаток средств материнского семейного капитала, невыплаченный умершей матери в виде срочной пенсионной выплаты, также могут получить её правопреемники: в первую очередь – супруг, во вторую — дети.

Обращаться за выплатами нужно в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства или в негосударственный Пенсионный фонд, если человек при жизни передал ему право управления своими пенсионными накоплениями. Сделать это необходимо в течение 6 месяцев после смерти родственника.

Если прошло больше времени, срок для обращения за выплатой в Пенсионный фонд придется восстанавливать в судебном порядке.  Без восстановления срока обращения    в судебном порядке могут обращаться правопреемники тех, кто умер с 1 января 2002 г.   по 24 мая 2005 года.

Обращаясь с заявлением о выплате, при себе нужно иметь
паспорт или иной документ, подтверждающий личность;
документы, подтверждающие родственные отношения с умершим застрахованным лицом: свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака, свидетельство об усыновлении или иной документ; свидетельство о смерти застрахованного лица и другие документы.

Произведена очередная корректировка доплаты к пенсии работникам угольной промышленности. Эта доплата ежеквартально корректируется и напрямую зависит от суммы поступивших в предыдущем квартале дополнительных страховых взносов, перечисленных организациями угольной промышленности.

Расчет доплаты зависит от общего количества собранных страховых взносов по стране и числа пенсионеров-шахтеров, имеющих право на нее.           Размер доплаты у каждого получателя свой, т. к. рассчитывается с учетом стажа подземной работы конкретного человека, его заработка и взносов, уплачиваемых организациями угольной промышленности. Список организаций — плательщиков взносов определяется в порядке, установленном Правительством РФ.

В Брянской области доплату к пенсии сейчас получают 144 шахтера-пенсионера (в Карачеве –2). Ее средний размер сейчас — 2194 рубля. Два года назад, когда доплату к пенсии работникам угольной промышленности начали выплачивать впервые, в среднем по области она составляла 1370 рублей.

Напомним, ежемесячная доплата к пенсии устанавливается тем, кто был занят полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, а также на строительстве шахт не менее 25 лет. Либо не менее 20 лет -  в качестве работников ведущих профессий: горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на  отбойных молотках, машинистов горных вымоечных машин  и получает пенсии в соответствии  с законодательством РФ. При этом стаж подземной работы в организациях угольной промышленности на территории бывших республик СССР учитывается до 1 января 1991 года.

Доплата к пенсии  производится за счет взносов, уплачиваемых организациями угольной промышленности в бюджет ПФР, и  выплачивается  вместе с пенсией. Причем, получить ее могут и те  российские пенсионеры, которые постоянно проживают в других странах, но пенсию получают по законодательству РФ.

Обязательным условием  для назначения доплаты к пенсии является то, что работники организаций угольной промышленности  должны оставить работу, дающую право на нее. В случае продолжения или возобновления трудовой деятельности на шахте, такое право теряется, выплата 

доплаты приостанавливается.
           Обращаться за назначением доплаты к пенсии можно в любое время после возникновения права на нее.

Начальник УПФР               Н. В. Демчук          

24 мая   в 11 часов в хрустальном зале администрации области пройдет торжественная церемония награждения лучших работодателей Брянской области. Среди 12- ти победителей Всероссийского конкурса «Лучший страхователь 2012 года по обязательному пенсионному страхованию», который организовал Пенсионный фонд РФ, наша КФХ Дубинина, а также 22 работодателя Брянщины, удостоенных   сертификата высокой социальной ответственности страхователя, учрежденного Отделением ПФР по Брянской области при поддержке губернатора Н. В. Денина и областной ассоциации промышленных и коммерческих предприятий.

Лучшие страхователи не только вносят вклад в развитие региона, но и, что особенно важно сегодня, заботятся о будущем своих работников — своевременно и в полном объеме перечисляют страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет ПФР, в срок и без ошибок представляют все документы по персонифицированному учету,   для назначения и перерасчета пенсии, конвертации пенсионных прав,  в том числе – бесконтактным способом в электронном виде, а также участвуют в Программе государственного софинансирования будущей пенсии своих работников.

Начальник УПФР                   Демчук Н. В.

За время действия программы в Карачеве выдано 955 сертификатов на материнский капитал.

Самое популярное направление использования «маминых денег» -  погашение кредитов (займов) на приобретение или строительство жилья и покупка жилья. Специалисты Управления приняли более 398 заявок на общую сумму более 128,9 млн.руб.

10 заявок (на 471,5 тыс.руб.)поступило на обучение детей, заявок на перевод средств на накопительную часть будущей пенсии матери не поступало.

Управление Пенсионного фонда   также напоминает, что с 2012 года средства материнского семейного капитала можно  направить на оплату не только обучения, но и содержания ребенка (детей)  в образовательном учреждении.

Важно отметить, что в соответствие с принятым законодательством владелицы сертификата, направившие средства материнского капитала на накопительную часть пенсии, смогут при выходе на пенсию получить их в виде срочной выплаты. Ее продолжительность определяет сама владелица сертификата, но она должна быть не   менее 10 лет.

Особенностью срочной пенсионной выплаты является то, что, если человек умирает даже после ее назначения, невыплаченный остаток средств, включая доход от инвестирования,  вправе получить его правопреемники — отец ребенка или непосредственно сам ребенок (дети).

Для получения права на материнский капитал необходимо, чтобы ребёнок, дающий право на получение сертификата, появился на свет до 31 декабря 2016 года. Однако само получение сертификата и распоряжение средствами материнского капитала временем не ограничено.

Размер материнского капитала в 2013 году составляет 408 тысяч 960 рублей.

Начальник УПФР                                                                   Н. В. Демчук

В апреле выплату пенсий за апрель жители района получат в новом размере, с учетом индексации. Государственные пенсии  увеличены   на 1,81%, трудовые — дополнительно проиндексированы с учетом индекса роста доходов ПФР в расчете на одного пенсионера за 2012 год – на  3,3%.

Кроме того, с 1 апреля на 5,5% выросли ежемесячные денежные выплаты отдельным категориям граждан (ветеранам, инвалидам, гражданам, подвергшимся воздействию радиации, Героям Советского Союза, Героям Социалистического Труда и др.). На 5,5% проиндексирован набор социальных услуг (так называемый соцпакет).  Его стоимость в денежном эквиваленте составляет  теперь 839 рублей 65 копеек.

В апреле карачевцы начнут получать ежемесячную выплату по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства первой группы в новом размере – 5,5 тысяч рублей.

Напомним, в соответствии с Указом Президента ежемесячная выплата трудоспособным родителям, усыновителям, опекунам и попечителям, неработающим в связи с осуществлением ухода за ребенком — инвалидом в возрасте до 18 лет, или инвалидом с детства первой группы, независимо от возраста, с 1 января 2013 года увеличена более чем в 4,5 раза и составляет 5,5 тысяч рублей. Прежде это была компенсация по уходу, и она составляла 1200 рублей. Теперь такую сумму будут получать только трудоспособные неработающие лица, не состоящие в близких родственных отношениях, но также ухаживающие за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет, или инвалидами с детства первой группы.

Выплата в новом размере будет произведена в области с учетом перерасчета с 1 января 2013 года.

При этом жители городов и поселков Брянской области, чьи дома ежегодно подтапливаются в связи с весенним паводком, получат пенсию и ежемесячные денежные выплаты за апрель досрочно. По предложению   руководства регионального управления Федеральной почтовой связи – филиала ФГУП «Почта России» и Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Брянской области выплаты  проживающим в них пенсионерам и инвалидам будут произведены с 3 по 10 апреля.

Списки  получателей  пенсии составлены на основании прогноза ГУ МЧС России по Брянской области по затапливаемым территориям. В общей сложности это более 500 домов, в которых проживают более 1900 человек. Среди них — 1428 пенсионеров и инвалидов в городе Брянске, 267- в Трубчевском районе, 148- в Суражском, 15- в Суземском, 35- в городе Сельцо, 18- в Клинцах.

Отделение Пенсионного фонда по Брянской области обращает  внимание пенсионеров, проживающих в населенных пунктах, которые подтапливались в предыдущие годы:  поскольку этой весной  значительного подъема воды в реках области не ожидается, в других населенных пунктах Брянщины  досрочной выплаты пенсий в связи с паводком не будет. Её можно будет  получить в соответствии с установленной ранее датой выплаты.

На выплату в апреле пенсий и иных социальных выплат на Брянщине будет выделено более 4,5 мрд. рублей — на 167 млн. больше, чем в марте.

Начальник УПФР                         Н. В. Демчук

С 1 апреля началась отчетная кампания по приему от работодателей Расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование, а также сведений индивидуального (персонифицированного) учета за 1 квартал 2013 года, которая продлится до 15 мая. Отчитаться предстоит 257 страхователям района…

Прием Расчетов и индивидуальных сведений персонифицированного учета от работодателей за 1 квартал будет производиться Пенсионным фондом по новым формам, поскольку с 1 января 2013 года установлен дополнительный тариф страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии: 2% — для занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда (так называемый Список № 2), 4% — для занятых на подземных работах, работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда (Список № 1).

При этом дополнительный тариф будет отражен не в форме страховых взносов, а только через стаж работы. В общей части индивидуального лицевого счета работника нужно будет указывать периоды работы, дающей право на досрочное назначение ему трудовой пенсии по старости, и за эти периоды должны уплачиваться страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами.

Индивидуальные сведения с указанием кода льготы будут приниматься только в отношении тех работников, за которых были произведены начисления (уплата) дополнительного тарифа страховых взносов.

Для экономии рабочего времени, повышения оперативности и качества обработки информации Пенсионный фонд призывает всех работодателей представлять отчетность в электронном виде с электронно-цифровой подписью (ЭЦП).

Представление файлов отчетности по страховым взносам (РСВ-1 ПФР) и персонифицированному учету (ИС) в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи в обязательном порядке осуществляется одновременно и одним отправлением (транспортным пакетом). При этом ЭЦП подписывается каждый отчет. При представлении отчетности в электронном виде с ЭЦП по телекоммуникационным каналам связи, не обязательно представлять отчетность на бумажном носителе.

За непредставление в установленные сроки либо представление неполных или недостоверных сведений к страхователям будут применяться финансовые санкции — взыскание 10% причитающихся за отчетный период платежей в Пенсионный фонд РФ.

Непредставление в установленный срок расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам влечет взыскание штрафа в размере 5% суммы страховых взносов, начисленной к уплате за последние три месяца отчетного (расчетного) периода, за каждый полный или не полный месяц со дня, установленного для его представления, но не более 30 процентов указанной суммы и не менее 1000 рублей.

Все формы отчетности, документов по персонифицированному учету, рекомендуемый порядок их заполнения, программы для подготовки и проверки отчетности в электронном виде размещены на официальном сайте Пенсионного фонда (www.pfrf.ru) в разделе «Работодателям» и на региональной странице сайта ПФР (http://www.pfrf.ru/ot_bryansk/) в разделе «Плательщикам региона». Также их можно получить в территориальных органах ПФР по месту регистрации страхователя.                                  

Начальник УПФР                                       Н. В. Демчук

          1 апреля 2013 года. Сегодня – День образования системы индивидуального (персонифицированного) учета. Она была создана в России  17 лет назад. Именно 1 апреля 1996 года введен Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». С этого момента на каждого работающего был открыт индивидуальный лицевой счет, на котором содержится вся информация о периодах работы гражданина, что позволило избавить людей от необходимости при выходе на пенсию собирать справки о стаже и заработке.

Регистрация застрахованного предусматривает выдачу страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, в котором указывается СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица). Этот номер является основным идентификатором застрахованных, как в системе пенсионного обеспечения, так и в системе социальной защиты населения,  при реализации новых социальных задач и программ.

          Персональный номер лицевого счета служит «связующим звеном» между различными базами данных, используется фондами обязательного социального страхования, медицинского страхования, органами ЗАГС.
         Страховое свидетельство  — обязательный документ при формировании пенсионных накоплений, получении государственной поддержки, государственных социальных услуг и льгот,  назначении пенсии,  распоряжении  материнским (семейным) капиталом.

          Сегодня специалисты системы персучета ведут индивидуальные лицевые счета более миллиона 374 тысяч жителей Брянской области. (в том числе 34222 застрахованных лиц Карачевского района). Каждому  человеку при получении свидетельства о рождении открывается индивидуальный лицевой счет, номер которого обозначен на страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования («зеленой карточке»). На этом счете учитываются все страховые взносы в фонд будущей пенсии, поступающие в течение  трудовой жизни.

           Индивидуальный «лицевой» счет состоит из общей и  специальной частей. В общей части указывается информация о человеке, его трудовом стаже, заработной плате, взносах, поступивших в страховую часть будущей пенсии. В специальной части учитываются сведения о поступивших страховых взносах на финансирование накопительной части трудовой пенсии, в том числе о дополнительных страховых взносах, отражается учет дохода от инвестирования средств пенсионных накоплений.

По итогам 2012 года специалисты персучета приняли от страхователей-работодателей более 9 тыс. индивидуальных сведений на работающих застрахованных лиц, 100,0% работодателей представили индивидуальные сведения   с электронно-цифровой подписью по электронным каналам связи. 

Начальник УПФР                                             Н. В. Демчук

   В апреле карачевцы начнут получать ежемесячную выплату по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства первой группы в новом размере – 5,5 тысяч рублей.

Напомним, в соответствии с Указом Президента ежемесячная выплата трудоспособным родителям, усыновителям, опекунам и попечителям, неработающим в связи с осуществлением ухода за ребенком — инвалидом в возрасте до 18 лет, или инвалидом с детства первой группы, независимо от возраста, с 1 января 2013 года увеличена более чем в 4,5 раза и составляет 5,5 тысяч рублей. Прежде это была компенсация по уходу, и она составляла 1200 рублей.

Первая выплата в новом размере будет произведена в районе в апреле с учетом перерасчета с 1 января 2013 года.

Другие трудоспособные неработающие лица, не состоящие в близких родственных отношениях, но также ухаживающие за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет, или инвалидами с детства первой группы, будут получать ежемесячную выплату по уходу в прежнем размере — 1200 рублей. Т.е. приоритет отдается осуществлению ухода за ребенком в семье близкими родственниками.

В Брянской области 3808 детей-инвалидов в возрасте до 18 лет и 1213 — инвалидов с детства первой группы, независимо от возраста (в том числе в Карачевском районе 30 детей-инвалидов в возрасте до 18 лет.)

Ежемесячная выплата устанавливается органами Пенсионного фонда вместо выплачиваемой прежде компенсации автоматически, в беззаявительном порядке. На реализацию Указа Президента в регионе будет выделено почти 205 млн. рублей.

Напомним, статус ребенка-инвалида устанавливается на период инвалидности, определенный бюро медико-социальной экспертизы, но не более чем до дня 18-летия. После достижения ребенком-инвалидом 18-летнего возраста он может быть признан инвалидом с детства на основании заключения федеральной службы медико-социальной экспертизы.

Начальник УПФР                     Н. В. Демчук

За последние два года на территории нашего района значительно уменьшилось количество индивидуальных предпринимателей. Их снялось с учета более 550 чел. При этом важно отметить, что в целом снизилось количество предпринимателей, как поставленных на учет, так и снятых с него.

С декабря прошлого года количество предпринимателей в районе стало резко уменьшаться: с учета снялось более 100 человек – почти в 3 раза больше, чем в декабре 2011 года.

Такая динамика сохранилась и в наступившем году. По данным на 29 января в районе снято с учета 53 предпринимателя. Это в 4 раза больше, чем за 29 дней января прошлого года.

Массовое снятие с учета индивидуальные предприниматели в основном объясняют увеличением суммы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (ОПС) и обязательное медицинское страхование (ОМС). Если в прошлом году они должны были уплатить 17208 рублей 24 копейки страховых взносов, то в этом   в два с лишним раза больше -   35664 рубля 66 копеек*: 32479 рублей 20 копеек — на ОПС, 3185,46 рублей — на ОМС.

Управление считает необходимым напомнить: увеличение тарифов страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование связано с решением законодателей сбалансировать уровень тарифов с размером пенсий. Поскольку страховые взносы на обязательное пенсионное страхование – это не налог, уплачиваемый безвозмездно, а отчисления, формирующие пенсионные права человека, от размера страховых взносов напрямую зависит размер самой пенсии. Чем больше страховых взносов, отчисляемых предпринимателем, тем больше будет его пенсия.

Важно также знать, что занятие предпринимательской деятельностью засчитывается в трудовой стаж.

Учитывая существенное увеличение суммы страховых взносов в фиксированном размере, Управление ПФР в Карачевском муниципальном районе рекомендует   предпринимателям производить уплату ежемесячно. В этом случае платеж составит 2972 рубля 6 копеек: на обязательное пенсионное страхование — 2 706 руб.60 коп., на обязательное медицинское страхование – 265 руб. 46 коп.

За не страховые периоды**, в течение которых предприниматели не вели свою профессиональную деятельность, страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование в фиксированных размерах не исчисляются и не уплачиваются. Но при этом необходимо   представить документы, подтверждающие отсутствие деятельности в такие периоды, чтобы их засчитали в трудовой стаж.

Если предпринимательская деятельность все-таки прекращается, нужно уплатить страховые взносы не позднее 15 календарных дней с даты государственной регистрации прекращения деятельности.

* Для граждан, самостоятельно уплачивающих страховые взносы: индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, занимающихся частной практикой, устанавливается фиксированный размер страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, рассчитываемый, исходя из 2 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ), тарифа страховых взносов – 26,0%, умноженных на 12 месяцев.

С 1.01.2013 г. МРОТ установлен в размере 5 205 рублей в месяц (в 2012 г. – 4 611 рублей).

Таким образом, фиксированный размер страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в 2013 г. составит: для граждан 1966 года рождения и старше — 32 479 руб.20 коп. (только на страховую часть).

Лица 1967 года рождения и моложе должны будут заплатить в ПФР на страховую часть трудовой пенсии – 24 984,0 руб., на накопительную часть – 7 495 руб.20 коп.

Страховые взносы на обязательное медицинское страхование в 2013 г. по прежнему будут рассчитываться исходя из 1 минимального размера труда, тарифа страховых взносов (остается на прежнем уровне – 5,1%), умноженных на 12 месяцев. Сумма, подлежащая уплате в ФФОМС составит 3 185 руб. 46 коп.

** К не страховым периодам относятся: прохождение военной службы, уход одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет (но не более трех лет в общей сложности), уход за инвалидом I группы, ребенком – инвалидом или лицом, достигшем возраста 80 лет, проживание супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности и др.

Начальник Управления

Пенсионного фонда

В Карачевском муниципальном районе               Н. В. Демчук

Продолжается прием от работодателей Расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование, а также сведений индивидуального (персонифицированного) учета за 2012 год. До 15 февраля предоставить эти сведения должны будут более 260 страхователей района.

         До 1 марта 2013 года   должны представить Расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам за 2012 год более 50 глав фермерских хозяйств (форма РСВ-2).

Представление файлов отчетности по страховым взносам (РСВ) и персонифицированному учету (ИС) в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи в обязательном порядке осуществляется одновременно и одним отправлением (транспортным пакетом). При этом ЭЦП подписывается каждый отчет.

При представлении отчетности в электронном виде с ЭЦП по телекоммуникационным каналам связи, не обязательно представлять отчетность на бумажном носителе.

За непредставление в установленные сроки либо представление неполных или недостоверных сведений к страхователям будут применяться финансовые санкции — взыскание 10% причитающихся за отчетный период платежей в Пенсионный фонд РФ.

Непредставление в установленный срок расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам влечет взыскание штрафа в размере 5% суммы страховых взносов, начисленной к уплате за последние три месяца отчетного (расчетного) периода, за каждый полный или не полный месяц со дня, установленного для его представления, но не более 30 процентов указанной суммы и не менее 1000 рублей. Несоблюдение порядка представления Расчета в электронном виде влечет взыскание штрафа в размере 200 рублей.

Управление призывает страхователей представлять отчетность заблаговременно, в электронном виде с электронно-цифровой подписью.

Все формы отчетности, документов по персонифицированному учету, рекомендуемый порядок их заполнения, программы для подготовки и проверки отчетности в электронном виде размещены на официальном сайте Пенсионного фонда (www.pfrf.ru) в разделе «Работодателям». Также их можно получить в Управлении Пенсионного фонда по месту регистрации страхователя.                                  

Начальник УПФР                                 Н. В. Демчук

   С 1 февраля трудовые пенсии будут проиндексированы на 6,6%. При этом, как и во время предыдущей индексации, будет увеличена общая сумма трудовой пенсии, а не ее составные части*. Средний размер трудовой пенсии  по старости с учетом индексации с 1 февраля  увеличится в районе    на 610 рублей и составит 9960 рублей. Однако важно отметить, что у каждого получателя прибавка  будет индивидуальной, в зависимости от размера его трудовой пенсии.

Пенсии, которые установлены в твердых размерах, не зависящих от трудового вклада пенсионера, т. е. государственные пенсии по старости тем, кто проживает на радиоактивно-загрязненных территориях, социальные пенсии по потере кормильца, инвалидности, детям-инвалидам, с 1 февраля останутся в прежнем размере.  Их увеличение планируется весной: с 1 апреля государственные пенсии предполагается проиндексировать — на 5,1%, ЕДВ  -  на 5,5%.  Точные размеры индексации будут определены Правительством РФ по результатам 2012 г.

С 1 апреля запланирована также еще одна индексация трудовых пенсий. Их предполагается увеличить   на уровень роста доходов ПФР, что в сумме даст повышение трудовых пенсий в 2013 году примерно на 10,1%.

Ожидается, что средний размер трудовой пенсии в России в 2013 г. составит 10,3 тыс. рублей, социальной пенсии — более 6 тыс. рублей. Средние размеры пенсий инвалидов и участников Великой Отечественной войны, получающих две пенсии, достигнут 25 тыс. рублей.

          Если пенсия в совокупности с другими причитающимися неработающему пенсионеру выплатами ниже прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе, где он проживает (на Брянщине в 2013 году  это 5335 рублей), ему назначают социальную доплату к пенсии.

При этом у пенсионеров, которые уже получают федеральную социальную доплату к пенсии, индексация не приведет к увеличению получаемой прежде суммы, поскольку социальная доплата к пенсии  не подлежит индексации вместе с пенсией.

• До 2010 года базовая и страховая часть пенсии индексировались отдельно, в разные сроки и на разные коэффициенты увеличения. В связи с изменениями в пенсионном законодательстве с 1 января 2010 года базовая часть трудовой пенсии  преобразована в фиксированный базовый размер, который  не является отдельной частью пенсии и подлежит увеличению вместе со всей суммой  пенсии. 

Начальник УПФР                                                             Н. В. Демчук

        В прошлом году в Управление Пенсионного фонда в Карачевском районе поступило более 150 заявлений по управлению средствами пенсионных накоплений, что значительно   больше, чем за 2011 год.

По-прежнему 65%   жителей нашего района предпочитают формировать накопительную часть трудовой пенсии через негосударственные пенсионные фонды, чуть более 6% – выбрали управляющие компании, 25% — перешли из негосударственных пенсионных фондов в ПФР и 1,2% – сменили один негосударственный пенсионный фонд на другой.

Для сведения: сейчас накопительная часть пенсии на индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде формируется у тех, кто родился после 1967 года. (У мужчин 1953–1966 года рождения и женщин 1957–1966 года рождения она формировалась лишь с 2002 по 2004 год, но на их лицевых счетах тоже хранятся пенсионные накопления.)

С 1 января 2009 года возможность пополнять свой пенсионный счет и выбирать управляющего пенсионными накоплениями получили также все участники Программы государственного софинансирования пенсии. При этом обязательно нужно заплатить не менее 2000 рублей в год дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии.        

На сегодняшний день в программу государственного софинансирования пенсий вступило более 500 жителей района. Остальные могут сделать это только до 1 октября 2013 года.          

По желанию человека средства накопительной части его будущей пенсии направляются либо в государственную управляющую компанию — Внешэкономбанк, либо в одну из 51 частных управляющих компаний или один из 111 негосударственных пенсионных фондов.

При выборе направления инвестирования будущей пенсии необходимо обращать внимание на те компании или НПФы, которые в течение нескольких последних лет стабильно показывают результаты доходности не ниже среднего.

Подать заявление на перевод пенсионных накоплений можно до 31 декабря, в любое управление Пенсионного фонда Брянской области — лично или по почте, предварительно заверив личную подпись у нотариуса.

Если будущий пенсионер до конца года не определится с выбором управляющей компании или негосударственного Пенсионного фонда,
то средства пенсионных накоплений, учтенные в специальной части его лицевого счета, по умолчанию остаются в распоряжении Пенсионного фонда Российской Федерации и передаются им в «расширенный портфель» государственной управляющей компании «Внешэкономбанк».                       Современная пенсионная модель предусматривает активное участие граждан в формировании своей будущей пенсии. Именно поэтому к инвестированию средств пенсионных накоплений надо подходить осознанно. Ведь от того, как человек распорядится накопительной составляющей своей будущей пенсии, зависит его пенсионное обеспечение в старости.

Начальник Управления

Пенсионного фонда

В Карачевском районе                                         Н. В. Демчук            

Началась доставка заказных писем Пенсионного фонда РФ жителям области, у которых нет накопительной части пенсии, а есть только общая часть индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования.

Такие письма получат более 86 тысяч жителей Брянщины.

В нынешнем году форма извещения изменена, а содержащаяся в нем информация изложена проще.

В извещении указаны общая сумма страховых взносах на финансирование страховой части трудовой пенсии, а также сведения о страховых взносах, поступивших от работодателей на финансирование страховой части трудовой пенсии за 2011 год.  Все сведения даны по состоянию на 30 июня 2012 года.

Работающие пенсионеры смогут также узнать из письма, когда и как производится корректировка пенсии, где еще можно получить информацию о состоянии своего индивидуального лицевого счета.

Для желающих увеличить пенсию, в извещении дается подробная информация о Программе государственного софинансирования пенсии, вступить в которую можно до 1 октября 2013 года.

               Начальник УПФР                     Н. В. Демчук

За четыре месяца действия закона о порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений* за установлением выплат в Пенсионный фонд обратилось более 8150 жителей Брянской области, в том числе 15 жителей Карачевского района.. Большинству из них (6876-и) была назначена единовременная выплата, 12 — установлена накопительная часть трудовой пенсии по старости,   3 — срочная пенсионная выплата. Средний размер единовременной выплаты составил на Брянщине

5919 рублей, срочной −518 рублей, накопительной части пенсии – 324 рубля.

       736 брянцев получили отказ, т. к. на их индивидуальном лицевом счете либо нет средств пенсионных накоплений, либо они находятся в негосударственном пенсионном фонде, который сам производит назначение и выплату пенсионных накоплений.

Более 500 заявлений пока рассматриваются в территориальных органах Пенсионного фонда области.

В целом по стране за четыре месяца действия выплатного закона* за назначением выплаты из средств пенсионных накоплений в Пенсионный фонд России обратились почти 1,3 млн. граждан. 960 тыс. из них уже установлена соответствующая выплата.

Подавляющее большинство обратившихся в ПФР – это получатели трудовой пенсии: мужчины моложе 1953 года рождения и женщины моложе 1957 года, за которых с 2002 по 2004 год работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии по тарифу 2%.

Как показывает статистика первых четырех месяцев, более 99% обратившихся россиян получают свои пенсионные накопления в виде единовременной выплаты. В среднем это 6,6 тыс. рублей.

Назначение выплаты средств пенсионных накоплений носит заявительный характер.

При этом единовременная выплата производится в срок, не превышающий два месяца со дня принятия решения о ее назначении, а срочная выплата и выплата накопительной части – в порядке, который установлен для выплаты всех пенсий, то есть, как правило, не более месяца. Выплаты будут производиться совместно со страховой частью трудовой пенсии или пенсией по государственному пенсионному обеспечению (социальной пенсией). Сейчас производится отзыв средств пенсионных накоплений из управляющих компаний.

Гражданам, которые еще будут обращаться в ПФР за назначением пенсии, назначение выплат за счет средств пенсионных накоплений будет производиться по их заявлениям, одновременно с назначением трудовой пенсии по старости, в т. ч. досрочной.

Таким образом, для получения выплат из средств пенсионных накоплений должны совпасть два фактора: человек должен иметь право на назначение трудовой пенсии по старости (или уже являться пенсионером) и иметь средства пенсионных накоплений, зафиксированные на индивидуальном лицевом счете в пенсионном фонде.

Сейчас ПФР ждет обращений за выплатой пенсионных накоплений в первую очередь от пенсионеров: мужчин моложе 1953 года рождения и женщин моложе 1957 года, за которых с 2002 по 2004 год работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. Для этих граждан законом предусмотрена возможность получить пенсионные накопления в виде единовременной выплаты, которая назначается, если пенсионные накопления гражданина составляют 5 и менее процентов по отношению к общему размеру трудовой пенсии (страховая + накопительная часть). Если назначение единовременной выплаты производит Пенсионный фонд России, то выплата пенсионных накоплений будет произведена вместе с пенсией (тем же доставщиком или на тот же счет в банке).

На единовременную выплату также могут рассчитывать граждане, получающие социальную пенсию, либо трудовую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца, которые не приобрели права на трудовую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа (не менее пяти лет), но достигли общеустановленного пенсионного возраста (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет).

Помимо единовременной выплаты законом предусмотрены еще два вида выплат пенсионных накоплений: срочная пенсионная выплата и накопительная часть трудовой пенсии по старости.

Срочная пенсионная выплата возможна только для участников Программы государственного софинансирования пенсии и владельцев сертификата на материнский (семейный) капитал, которые направили его средства на формирование будущей пенсии. Продолжительность такой пенсионной выплаты определяет сам гражданин, но она не может быть менее 10 лет.

Накопительная часть пенсии назначается гражданам, если они имеют право на трудовую пенсию по старости, и их пенсионные накопления в расчете на месяц превышают 5 процентов от совокупного размера трудовой пенсии. В 2012 году ее размер рассчитывается, исходя из ожидаемого периода выплаты в 18 лет. Накопительная часть пенсии всегда назначается с условием ее пожизненного получения.

Если ваши пенсионные накопления формируются в негосударственном пенсионном фонде, и вы не знаете, как связаться с выбранным НПФ или где находится его ближайший офис, обратитесь в федеральный сall-центр Пенсионного фонда России по телефону 8 800 505-55-55 (по России звонок бесплатный). Также все контактные данные НПФ размещены на сайтах ПФР, Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ) и самих фондов.

• Федеральный закон от 30 ноября 2011 года № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений».    

Начальник УПФР                                      Н. В. Демчук

185 лет, 6 декабря 1827 года, император Николай I скрепил своей подписью первый в стране Пенсионный устав, который объединил все пенсионные законоположения, существовавшие с петровских времен.

Пенсионное обеспечение того времени распространялось лишь на достаточно узкий круг служивых людей – военных и гражданских, имевших заслуги перед Отечеством. Первые государственные пенсии начали выплачивать сто лет назад,   в 1912 году, после принятия страхового закона, по которому 2,5 млн. рабочих и служащих фабричной и горной промышленности были охвачены государственным пенсионным обеспечением.

85 лет назад, в 1927 году, в СССР впервые стали выплачивать пенсии по старости. Однако в Конституциях 1918 и 1924 годов право на социальное обеспечение еще открыто не провозглашалось. Это было сделано лишь Конституцией, принятой в 1936 году. Кстати, установленный в те годы возраст выхода на пенсию по старости остается неизменным до сих пор. А вот Закон о пенсиях и пособиях колхозникам был принят только в 1964 году.

Пенсионная система в Советском Союзе имела ряд специфических особенностей. Роль государства практически во всех формах и направлениях общественной жизни была главенствующей, формировалась государственно-распределительная система пенсионного обеспечения. Рыночные отношения в экономике в конце 80-х – начале 90-х годов привели к необходимости преобразования пенсионной сферы. Но практические преобразования начались только с января 2002 года, когда вступили в силу новые пенсионные законы.

Сейчас обсуждается новая Стратегия развития пенсионной системы, которая определяет направления и задачи по созданию в Российской Федерации пенсионной системы, которая будет адекватна экономическому развитию страны и при этом — соответствовать международным стандартам. Планируется, что она вступит в действие с 2014 года.

Начальник УПФР                                           Н. В. Демчук

В Брянской области зарегистрирован первый факт нецелевого использования средств материнского семейного капитала за счет участия владелицы сертификата в мошеннической схеме по его обналичиванию. Как сообщает управление Следственного комитета РФ по Брянской области в представлении Отделению ПФР, 24-летняя жительница Брянска, являясь владелицей сертификата, выступила пособницей в совершении мошеннической схемы, которую осуществил 44-летний житель города Дятьково — директор фирмы «Гарант».

В июне 2011 года женщина согласилась с предложением оформить нотариально заверенную доверенность на право осуществлять от ее имени все действия, связанные с приобретением дома и получением средств материнского капитала.

По этой доверенности на владелицу сертификата и ее малолетних детей   оформили непригодное для проживания строение в поселке Бытошь Дятьковского района. При этом вместо фактически затраченных на его покупку 20 тысяч рублей в документах указали 360 тысяч.

ЗАО «Гарант» и владелица сертификата заключили договор, в соответствии с которым женщина якобы получила от организации беспроцентный займ для приобретения этого жилья — 370 тысяч рублей.

В декабре 2011 года знакомая злоумышленника по доверенности представила в управление Пенсионного фонда в Дятьковском муниципальном районе и городском округе г. Фокино документы, содержащие, как окажется позднее,   заведомо ложные сведения о якобы улучшенных жилищных условиях семьи, и уже через месяц на счет фирмы «Гарант» поступило более 350 тысяч рублей бюджетных средств. При этом владелица сертификата на материнский капитал получила всего 45 тысяч рублей, а директор фирмы - более 305 тысяч.

В ходе расследования уголовного дела оба фигуранта признали свою вину.   Незаконно полученные деньги возвращены государству. В скором времени суд вынесет приговор.

Отделение Пенсионного фонда по Брянской области еще раз обращается к владельцам государственных сертификатов на материнский капитал с просьбой не прибегать к сомнительным сделкам с материнским капиталом через организации, предлагающие обналичить его за определенную плату. И уж тем более нельзя оформлять доверенность на распоряжение этими средствами незнакомым людям.

Запомните также: материнским капиталом нельзя оплатить автокредит, лечение.

Соглашаясь принять участие в криминальных схемах, владелец сертификата сознательно идет на совершение противоправного действия и может не только лишиться своих денег, но и быть признан соучастником преступления по факту нецелевого использования государственных средств, привлечен правоохранительными органами к ответственности.

Также  будут    привлекаться к ответственности в соответствии с законодательством РФ СМИ — за   публикацию рекламных объявлений  и схем  на тему «обналичивания»  средств  материнского (семейного) капитала.

Начальник УПФР                                                                Н. В. Демчук                                    

Пенсионный Фонд Российской Федерации напоминает о начале третьего ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию – 2012».

Участники конкурса – страхователи, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФР. Для участия в конкурсе страхователь должен своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии своих работников в бюджет ПФР, в срок и без ошибок представлять все документы по персонифицированному учету и уплате страховых взносов, а также своевременно регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования всех своих работников. Кроме этого не должно быть зафиксировано жалоб в адрес работодателя и застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства РФ.

Во всех субъектах Российской Федерации будут определены победители Конкурса в четырех категориях: работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек, от 100 до 500 человек, до 100 человек и индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.

Лучшие страхователи 2012 года будут награждены почетными дипломами, подписанными Председателем Правления ПФР и управляющими ОПФР в субъектах Российской Федерации.

Итоги конкурса «Лучший страхователь 2012 года» будут подведены в мае 2013 года с учетом завершения представления страхователями отчетности за 2012 год.
          Напомним, в 2012 году в конкурсе по итогам отчётного 2011 года приняли участие свыше 6,8 миллионов работодателей из всех субъектов Российской Федерации. Региональные конкурсные комиссии в 82 отделениях ПФР определили 1209 наиболее социально ответственных из них.

Звание «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию» получили 20 брянских работодателей: 12 –по итогам 2010 года и 8 – по итогам 2011-го.

   Начальник УПФР                                     Н. В. Демчук