Администрация Карачевского района

г.Карачев, ул.Советская, 64, эл.почта:inbox@karadmin.ru

Get Adobe Flash player

Новые материалы сайта

Пресс-релиз ПФР

 

В 2019 году Отделение Пенсионного фонда по  Брянской области перечислило правопреемникам более 29,3 млн.  рублей  пенсионных накоплений.

В октябре 2019 года на Брянщине была произведена самая большая годовая выплата средств пенсионных накоплений — правопреемник получил более 442 тысяч рублей. Кстати, такую весомую сумму Пенсионный фонд направил в область уже не первый  раз. Так, в июле 2018 года один из жителей Брянщины получил  почти 405 тысяч рублей.

Напомним, правопреемники могут получить все пенсионные накопления, учтенные в специальной части индивидуального лицевого счета своего родственника, если он был участником системы обязательного пенсионного страхования и умер до выхода на пенсию (до назначения  накопительной пенсии).

Накопительная пенсия имеется не у всех. В 2002–2004 году  она формировалась у женщин 1957 года рождения и моложе, у мужчин 1953 года рождения и моложе. С 2005 года накопительная пенсия пополняется  только    у граждан 1967 года рождения и моложе.

Если человек умирает после назначения ему срочной пенсионной выплаты,  остаток средств пенсионных накоплений (за исключением средств материнского семейного капитала, направленных на формирование накопительной пенсии), не выплаченных  ему в виде срочной пенсионной выплаты, могут получить  правопреемники. Прежде всего,  это супруги, дети и родители умершего. Если их нет или они отказываются от выплаты, претендовать на эти деньги могут другие родственники — братья, сестры, дедушки, бабушки, внуки.

Остаток средств материнского семейного капитала, невыплаченный умершей матери  в виде срочной пенсионной выплаты, также могут получить  её правопреемники: в первую очередь – супруг, во вторую -  дети.

Обращаться за выплатами нужно в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства или в негосударственный пенсионный фонд, если человек при жизни передал ему право управления своими  пенсионными накоплениями. Сделать это необходимо в течение  6 месяцев после смерти родственника. 

Если прошло  больше времени, срок для обращения за выплатой                           придется  восстанавливать в судебном порядке. Без восстановления срока обращения в судебном порядке могут обращаться правопреемники тех,                         кто умер с 1 января 2002 по 24 мая 2005 года.

Обращаясь с заявлением о выплате,  при себе необходимо  иметь паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; документы, подтверждающие родственные отношения с умершим застрахованным лицом: свидетельство                 о рождении, свидетельство о заключении брака, свидетельство об усыновлении или иной документ; свидетельство о смерти застрахованного лица, банковские реквизиты для перечисления средств пенсионных накоплений и другие документы.                                              

Пресс-служба ОПФР по Брянской области

 

Интерес брянцев к получению государственных услуг Пенсионного фонда России  в электронном виде  по-прежнему высок. Это в очередной раз подтвердил свод отчетности за декабрь. 

Жители области   берегут  свое время  и все чаще  получают услуги Пенсионного фонда  через Интернет, что не только современно, но и действительно просто, доступно и очень удобно. 

Более 73,5 тысяч брянцев обратились в декабре в  Пенсионный фонд области за предоставлением госуслуг. Это на тысячу больше, чем было месяц назад. 

При этом более 12,5 тысяч жителей области направили свои заявления на предоставление государственной услуги в электронном виде через сайт ПФР или Единый портал государственных услуг, что на 2,5 тысячи больше, чем было в ноябре.   

Более 7600 брянцев получили в декабре в Пенсионном фонде услугу по регистрации, подтверждению личности, удалению и восстановлению доступа к учетной записи пользователя в ЕСИА.

Пресс-служба ОПФР по Брянской области

С 1 января 2020 года в России введена электронная трудовая книжка (ЭТК). Переход на нее добровольный. До конца этого года жителям области необходимо определиться, в каком виде они хотят учитывать свой трудовой стаж (в бумажном или электронном), и подать соответствующее заявление работодателю.

В первом случае для сотрудника ничего не изменится, работодатель будет вести его трудовую книжку и в бумажном, и в электронном формате. Во втором случае бумажную трудовую книжку выдадут работнику на руки, и будет формироваться только электронная версия. У тех, кто начнет работать в 2021 году, трудовые книжки сразу будут формироваться только в электронном формате.

Выписку из ЭТК можно будет распечатать самостоятельно из «Личного кабинета» на сайте ПФР и Портале госуслуг или получить в МФЦ и клиентских службах Пенсионного фонда. Она будет заверена электронной подписью и действительна во всех инстанциях. 

Электронная трудовая книжка сохранит весь основной перечень сведений, которые сейчас учитываются в бумажной версии.

Курировать введение электронной трудовой книжки будет Роструд. В компетенции ПФР – прием сведений о трудовой деятельности граждан. С 2020 года работодатели обязаны представлять в ПФР информацию обо всех кадровых изменениях. Первый отчет им необходимо будет  сдать в ПФР за январь 2020 года – до 15 февраля 2020 года.

Электронная трудовая книжка имеет ряд преимуществ: удобный и быстрый доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о стаже, снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек, дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета, без дополнительного документального подтверждения, использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг.

Пресс-служба ОПФР по Брянской области

Повышение пенсий

В январе 2019 года Пенсионный фонд провел повышенную индексацию страховых пенсий на 7,05%, в результате которой выплаты 31 млн. неработающих пенсионеров были увеличены сверх уровня инфляции. Индексация прошла с 1 января, на месяц раньше определенного законом о страховых пенсиях срока. Среднегодовой размер страховой пенсии по старости неработающих пенсионеров по итогам года вырос в среднем чуть больше чем на тысячу рублей в месяц, с 14,4 тыс. до 15,5 тыс. рублей.

Пенсии по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные, в апреле были проиндексированы на 2%. Повышение коснулось 4 млн. работающих и неработающих пенсионеров, в результате чего средний размер социальной пенсии в 2019 году вырос до 9,3 тыс. рублей.

Повышение социальных доплат к пенсии

Социальные доплаты к пенсии россиян в мае – июне были пересчитаны в соответствии с изменениями, внесенными в федеральные законы «О государственной социальной помощи» и «О прожиточном минимуме в Российской Федерации». Повышение коснулось 4,4 млн. получателей федеральной и региональной доплаты, средний размер их выплат в среднем вырос на 523 рубля.

Новый порядок назначения социальных доплат продолжит действовать и в дальнейшем. Согласно ему, доходы пенсионера, которые включают в себя пенсии, социальные выплаты и некоторые другие меры поддержки, сначала доводятся социальной доплатой до прожиточного минимума, а затем повышаются на суммы проведенных индексаций. Таким образом, прибавка в результате индексации устанавливается сверх прожиточного минимума пенсионера и не уменьшает саму доплату к пенсии.

Повышение пенсий селян

С 1 января Пенсионный фонд повысил выплаты пенсионерам, проработавшим не менее 30 лет в сельском хозяйстве и живущим в сельской местности. Фиксированная выплата к страховой пенсии жителей села была повышена на 25%, или на 1,3 тыс. рублей в месяц. С начала года прибавку к пенсии получили почти миллион неработающих сельских пенсионеров. В середине года специалисты ПФР также провели работу по увеличению выплат селянам с учетом расширенного в июне перечня профессий и должностей в сельском хозяйстве, дающих право на повышенный размер пенсии.

Повышение пенсий работающих пенсионеров

В августе Пенсионный фонд пересчитал выплаты работавших в 2018 году пенсионеров с учетом новых пенсионных коэффициентов, сформированных за время трудоустройства. Повышение страховой пенсии в результате перерасчета получили 12,2 млн. пенсионеров.

Помимо этого, с 1 августа увеличен размер выплат из средств пенсионных накоплений: накопительной пенсии (на 4,9%) и срочной пенсионной выплаты (на 5,1%). Перерасчет проведен по результатам инвестирования средств управляющими компаниями и коснулся 88 тыс. пенсионеров.

Рост доходов участников Великой Отечественной войны

С учетом проведенных в 2019 году индексаций пенсий и социальных выплат доходы участников и инвалидов Великой Отечественной войны в среднем увеличились до 43,8 тыс. и 37,1 тыс. рублей в месяц соответственно. В мае участникам и инвалидам войны также была предоставлена выплата ко Дню Победы в размере 10 тыс. рублей, которая будет выплачена и в 2020 году.

Реализация новых положений пенсионного законодательства

Большое внимание в работе ПФР в 2019 году было уделено реализации новых положений пенсионного законодательства, вступивших в силу с января. Притом что с нового года начался переходный период по повышению пенсионного возраста, реализован ряд мер, сохраняющих прежние пенсионные и социальные льготы для россиян.

Среди таких мер — досрочный выход на пенсию, назначение пенсий по инвалидности независимо от возраста, предпенсионные льготы по достижении прежнего пенсионного возраста, сохранение границ пенсионного возраста при выплате пенсионных накоплений и некоторые другие. Помимо этого, введены новые льготы по выходу на пенсию для людей с большим стажем и для женщин, воспитавших трех и четырех детей.

К 1 декабря Пенсионный фонд назначил 1,4 млн. пенсий по обязательному пенсионному страхованию и государственному пенсионному обеспечению. Большинство назначений, согласно данным территориальных органов ПФР, пришлось на страховую пенсию по старости – основной вид пенсии в России. Доля пенсий по старости среди всех страховых пенсий составила 73%.

Основные задачи ПФР на начало 2020 года

  • Увеличение основных выплат ПФР с 2020 года: страховых пенсий – с 1 января; материнского капитала – с 1 января; ежемесячной денежной выплаты и набора социальных услуг – с 1 февраля; социальных и государственных пенсий – с 1 апреля.

  • Выплата социальной доплаты к пенсии с 1 января 2020 года, исходя из нового механизма ее определения.

  • Развитие электронного обмена сведениями о лицах предпенсионного возраста с Федеральной налоговой службой, органами занятости, работодателями и органами власти субъектов РФ.

  • Повышение доли электронных государственных услуг ПФР не менее чем до 75%.

Выплата пенсии  за  январь началась  на  Брянщине   в срок  и производится   в соответствии с графиком доставки и режимом работы отделений почтовой связи, согласованным Отделением  Пенсионного фонда РФ по Брянской области и  региональным Управлением Федеральной почтовой связи — филиалом ФГУП «Почта России».

Ни в одном районе области сбоев  не было. При этом тем, кто  обычно получает пенсию 7 числа, в январе её  выплатили досрочно – 6-го.

Напомним, с 1 января 2020 года страховые пенсии неработающих  брянских пенсионеров увеличены, исходя из увеличенных размеров фиксированной выплаты – 5686,25 руб. и стоимости одного пенсионного коэффициента – 93 рубля.

В Брянской области с 1 января увеличена страховая пенсия  более чем у 280 тысяч  неработающих пенсионеров. Средний размер страховой пенсии по старости составляет  15397 рублей. Средний размер пенсии у селян  с учетом повышения фиксированной выплаты вырос более чем на 1000 рублей.

Обращаем внимание брянских пенсионеров на то, что с 1 января 2020 года увеличена  только страховая пенсия. Увеличение государственной пенсии пройдет с 1 апреля.

При этом у каждого пенсионера прибавка к пенсии индивидуальная,  в зависимости от размера пенсии. Чем выше приобретённые у гражданина в течение трудовой жизни пенсионные права (стаж, заработок, страховые взносы, количество пенсионных коэффициентов), тем больше размер страховой пенсии  и, следовательно,  - сумма прибавки к ней после индексации.

        

Прибавку к пенсии в результате вступивших изменений получили также неработающие получатели страховой пенсии,  которым была установлена федеральная социальная доплата к пенсии.

Напомним, с 2019 года механизм индексации пенсии гражданам, получающим федеральную социальную доплату к пенсии, изменен.  Сначала устанавливается социальная доплата в размере, необходимом для доведения материального обеспечения до уровня прожиточного минимума пенсионера, принятого в регионе  (на Брянщине в 2020 году это 9120 рублей), и только затем осуществляется индексация самой пенсии и ежемесячной денежной выплаты. Таким образом, материальное обеспечение неработающего пенсионера в каждом последующем году будет превышать уровень прожиточного минимума на сумму текущей индексации пенсии и ЕДВ.

        

Работающим пенсионерам, а их в области более 60 тысяч, индексация страховой пенсии произведена, но выплата пенсии продолжится пока в прежнем размере, как это предусмотрено законом. После увольнения пенсионер получит   пенсию, увеличенную на все индексы, на которые она не увеличивалась за период работы.

 

В Отделении Пенсионного фонда по Брянской области прошло торжественное собрание, посвященное 29-ой годовщине со дня образования Пенсионного фонда России. С приветственным словом к собравшимся обратилась управляющий Отделением Татьяна Серяк. Она поздравила всех с праздником, поблагодарила за добросовестный труд, подвела некоторые предварительные итоги работы.

В уходящем году коллектив Отделения обеспечил ряд новых направлений деятельности. Было создано межрайонное управление ПФР в г. Брянске. Открыт Центр по выплате пенсии и обработке информации. В Отделении создана группа  организации работы Клиентских служб. Укреплена система  защиты баз данных ПФР. В тестовую эксплуатацию внедрена система электронного документооборота в территориальных управлениях ПФР. Отделение начало проводить выездные имиджевые мероприятия в районах области.

Управляющий Отделением Татьяна Серяк отметила сотрудников, которые внесли свой значительный вклад в реализацию новых направлений работы, и тех, кто с новаторским подходом подошел к исполнению своих привычных должностных обязанностей.

Лучшие сотрудники Отделения получили заслуженные награды. Ветеранам, проработавшим в  пенсионной системе четверть века, были вручены Благодарственные письма, а единственному новичку – гимн Пенсионного фонда России.

Пресс-служба ОПФР по Брянской области

 


Управляющий Отделением Пенсионного фонда России по Брянской области Татьяна Серяк провела прием граждан в приемной Президента Российской Федерации в Брянской области.


         Прием был организован по графику, утвержденному полномочным представителем Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе.


         В рамках приема за разъяснениями обратилось 7 жителей Брянщины. Основные вопросы, поднимаемые ими, были связаны с пересмотром размера установленной пенсии.


         Управляющий Отделением ПФР по Брянской области Татьяна Серяк внимательно выслушала обратившихся, изучила представленные документы, разъяснила порядок решения поставленных вопросов, а также дала соответствующие поручения руководителям территориальных органов в рамках оказания консультативной и практической помощи обратившимся на прием гражданам.



Пресс-служба ОПФР по Брянской области


 

В Брянской области не планируется досрочная доставка пенсии за январь, поскольку все доставочные организации будут работать в январе в обычном режиме.

В соответствии с графиком доставки и режимом работы отделений почтовой связи, согласованным Отделением  Пенсионного фонда РФ по Брянской области и  региональным Управлением Федеральной почтовой связи — филиалом ФГУП «Почта России», доставка пенсий за январь будет осуществляться Почтой России по обычному графику, с 3-го числа.

Изменение ожидает лишь тех, кто получает пенсию 7 числа: выплата пенсии за 7 января будет произведена в Брянске и области досрочно – 6 числа.

Пресс-служба ОПФР по Брянской области

 

На Брянщине завершилась выплата пенсии за декабрь. Она  прошла без сбоев,   в соответствии с графиком доставки и режимом работы отделений почтовой связи, согласованным Отделением  Пенсионного фонда РФ по Брянской области и  региональным Управлением Федеральной почтовой связи — филиалом ФГУП «Почта России».

Напомним, Отделение Пенсионного фонда России по Брянской области обслуживает более 415 тысяч пенсионеров и более 418 тысяч  получателей ежемесячных денежных выплат (ЕДВ). На выплату пенсии и иных выплат  жителям Брянщины ежемесячно направляется более 6 млрд. рублей.

 Пресс-служба ОПФР по Брянской области

С 1 января 2020 года страховые пенсии неработающих  брянских пенсионеров будут пересмотрены, исходя из увеличенных размеров фиксированной выплаты – 5686, 25 руб. и стоимости одного пенсионного коэффициента – 93 рубля.

         В Брянской области с 1 января будет увеличена страховая пенсия более чем у 280 тысяч  неработающих пенсионеров. Средний размер страховой пенсии  с 1 января 2020 года   вырастет на Брянщине  на 900 рублей и  составит  14882 рубля.         Средний размер пенсии у селян  с учетом повышения фиксированной выплаты вырастет более чем на 1000 рублей.

         Обращаем внимание брянских пенсионеров на то, что с 1 января 2020 года  будет увеличена только страховая пенсия. Увеличение государственной пенсии пройдет с 1 апреля.

         При этом у каждого пенсионера прибавка к пенсии будет индивидуальной,  в зависимости от размера пенсии. Чем выше приобретённые у гражданина в течение трудовой жизни пенсионные права (стаж, заработок, страховые взносы, количество пенсионных коэффициентов), тем больше размер страховой пенсии  и, следовательно,  - сумма прибавки к ней после индексации.

         Прибавку к пенсии в результате вступивших изменений получат также неработающие получатели страховой пенсии, которым была установлена федеральная социальная доплата к пенсии.

         Напомним, с 2019 года механизм индексации пенсии гражданам, получающим федеральную социальную доплату к пенсии, изменен.  Сначала устанавливается социальная доплата в размере, необходимом для доведения материального обеспечения до уровня прожиточного минимума пенсионера, принятого в регионе  (на Брянщине в 2020 году это будет 9120 рублей), и только затем осуществляется индексация самой пенсии и ежемесячной денежной выплаты. Таким образом, материальное обеспечение неработающего пенсионера в каждом последующем году будет превышать уровень прожиточного минимума на сумму текущей индексации пенсии и ЕДВ.

         Работающим пенсионерам, а их в области более 60 тысяч, индексация страховой пенсии будет произведена, но выплата пенсии продолжится пока в прежнем размере, как это предусмотрено законом. После увольнения пенсионер получит   пенсию, увеличенную на все индексы, на которые она не увеличивалась за период работы. 

На прошлой неделе подписан закон о введении в России с 1 января 2020 года электронных трудовых книжек. Он дает возможность работодателю формировать в электронном виде и представлять в Пенсионный фонд РФ основную информацию о трудовой деятельности и стаже каждого работника.          Закон подготовлен правительством в рамках реализации национальной программы «Цифровая экономика».


            Предусмотренные изменения, по экспертным оценкам, затрагивают около 60 млн. работников и 8,4 млн. хозяйствующих субъектов, включая предпринимателей без образования юридического лица. У нас на Брянщине переход на электронные трудовые книжки может  затронуть порядка 349 тысяч работников и 17,9 тыс. работодателей.


            В Отделении Пенсионного фонда России по Брянской области прошел видеосеминар, посвященный изменениям, направленным на реализацию проекта «Электронная трудовая книжка».


            Семинар был подготовлен отделом организации персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями Отделения ПФР под руководством заместителя управляющего Отделением Елены Коваленко и начальника отдела Елены Левой. По видеосвязи в нем приняли участие  представители территориальных управлений ПФР в городах и районах области, которым предстоит заниматься этой работой.


            Участникам совещания рассказали об актуальных вопросах, связанных с изменением законодательства в части ведения сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде, приема отчетности в ПФР, которую работодатели будут представлять ежемесячно. Первый отчет им необходимо будет сдать за январь 2020 года – до 15 февраля 2020 года.


            На практике переход на электронную трудовую книжку будет выглядеть так. Работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовом стаже работника (сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в ПФР для хранения в информационных ресурсах.


            В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, трудовой функции, переводах на другую постоянную работу, об увольнении с указанием основания и причины такого решения, а также другая предусмотренная законодательством информация.                    Индивидуальный лицевой счет гражданина в ПФР дополняется разделом «Сведения о трудовой деятельности» (место работы, сведения о выполняемой работе и периодах работы, информация о подаче зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения работодателем бумажной трудовой книжки, либо о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой деятельности в электронном виде). 


            Просмотреть сведения электронной трудовой книжки можно будет в личном кабинете на сайте ПФР http://www.pfrf.ru или на портале госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов.


            В случае выявления работником неверной или неполной информации в электронной трудовой книжке, работодатель по письменному заявлению работника обязан будет исправить или дополнить сведения о трудовой деятельности и вновь представить их в ПФР.


            Работодатель обязан будет представлять сведения о трудовой деятельности за периоды работы у него способом, указанным в заявлении работника: в период работы - не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления, при увольнении — в день прекращения трудового договора.         Работник сможет запрашивать сведения о трудовой деятельности на бумажном носителе или в электронной форме. Документы можно будет получить у работодателя по последнему месту работы, в МФЦ, Пенсионном фонде или на портале госуслуг. Услуга предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы человека.


            В течение 2020 года работодателям предстоит провести большую организационную работу: принять или изменить локальные нормативные акты с учетом мнения профсоюзной организации (если она есть); подготовить и обсудить изменения в соглашения и коллективные договоры (при необходимости);  обеспечить техническую готовность к представлению сведений о трудовой деятельности в ПФР;  уведомить по 30 июня 2020 года работников в письменном виде об изменениях законодательства, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве выбора работником между продолжением ведения работодателем трудовой книжки или предоставлением ему сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Работодатель, с численностью работников 25 и более (за предшествующий отчетный период-месяц), представляет сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Для работодателей, которые не подключены к электронному документообороту, ПФР разрабатывает сервис для формирования отчетности в электронном виде, который будет предоставляться работодателям на безвозмездной основе (Электронные услуги и сервисы ПФР, Кабинет страхователя).


            По 31 декабря 2020 г. включительно работники смогут подавать работодателям письменные заявления о своем выборе. Те, кто не смогут сделать это в установленный срок, вправе будут подать заявление работодателю в любое время, по  основному месту работы. При этом за работником, воспользовавшимся своим правом на дальнейшее ведение бумажной трудовой книжки, оно сохранится при последующем трудоустройстве к другим работодателям.


            При изменении решения, можно будет подать работодателю заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности. Тогда представитель работодателя выдаст трудовую книжку на руки, с записью о подаче работником соответствующего заявления. С этого момента он освобождается от ответственности за ее ведение и хранение. Ответственным за хранение и ведение документа в этом случае будет сам работник.


            Если работник  не подаст ни одного из указанных заявлений, работодатель продолжит вести его трудовую книжку в привычном формате.


            С 1 января 2021 года при приеме впервые поступивших на работу сотрудников будет формироваться только электронная трудовая книжка.



Пресс-служба ОПФР по Брянской области



Пенсионный фонд России – одно из первых федеральных ведомств, которое пошло по пути организации обслуживания посетителей через создание специализированных Клиентских служб. И уже потом этот опыт перенимался другими структурами.


Сейчас Клиентские службы ПФР ведут прием населения во всех районах области.  Многофункциональная специфика работы предполагает высокие требования  не только к профессиональному уровню сотрудников служб, но и к их психологическим качествам: умению общаться с людьми, выдержке, тактичности, деловому, но доброжелательному отношению к клиенту. 


Поэтому по инициативе управляющего Отделением Пенсионного фонда России по Брянской области Татьяны Серяк, впервые за всю историю создания Отделения, были организованы специальные психологические тренинги для сотрудников Клиентских служб.


Одна из главных задач Отделения Пенсионного фонда России по Брянской области — высокое качество оказания государственных услуг населению, достижение максимально комфортного приема посетителей.


Нам важно, чтобы каждый обратившийся в ПФР за помощью, консультацией, получил необходимую информацию и почувствовал теплоту человеческих отношений.


Терпение, умение слушать собеседника, создавать вокруг себя позитивный настрой и хорошее настроение – это те профессиональные качества, которые необходимы в повседневной работе всем специалистам ПФР, и в особенности тем, кто ежедневно ведет прием граждан, отвечает на их насущные вопросы.


А для этого специалисты Клиентских служб должны не только иметь высокую работоспособность, глубокие знания в области законодательства по всем направлениям деятельности ПФР, но и быть стрессоустойчивыми, уравновешенными, в чем могут помочь именно психологические тренинги,— сказала управляющий Отделением Пенсионного фонда России по Брянской области Татьяна Серяк.


Первый тренинг по формированию психоэмоциональной устойчивости работников Клиентских служб при приеме населения состоялся для специалистов, которые ведут устный прием в территориальных органах Пенсионного фонда области.


Главная цель занятий – помочь специалистам преодолеть психоэмоциональные нагрузки, которые неизбежно возникают при общении с большим количеством людей.


Психолог Отделения Андрей Титченко построил тренинг так, чтобы у всех его участников  была возможность получить базовые теоретические знания и практические навыки по способам саморегуляции и приемам работы с клиентами.


Специалисты Клиентской службы прошли социально-психологические тренинги, направленные на отработку навыков делового общения, ведения переговоров, выявления и решения конфликтов.


В целом, по отзывам специалистов, данная форма обучения  позволила им всего за несколько часов не только взглянуть на свою работу со стороны, но и увидеть неиспользованные ресурсы, познакомиться с оригинальными подходами к разрешению еще имеющихся проблем.


Своими впечатлениями от занятий делится руководитель Клиентской службы  межрайонного управления ПФР в Жуковском районе Евгения Гарбуз:


- Тренинг мне очень понравился! Нас научили работать с клиентами профессионально, грамотно, вежливо, внимательно.


И когда обучение пройдет весь состав Клиентской службы, мы будем работать еще слаженнее, руководствуясь едиными психологическими установками и выработав единую линию поведения и делового общения.


А еще хочется отметить, что такие занятия сплачивают, и, если в следующий раз нас соберут на учебу в учебном классе ПФР в п.Выгоничи, уверена: мы со своей командой будем обниматься, как родные!


Психолог Андрей Титченко не только проводит сами тренинги, но и анализирует заполняемые их участниками анкеты, модели поведения, которые в каждой обучаемой группе свои.


- На занятиях специалисты сами определяют свои сильные и слабые стороны. Потом мы делаем срез, что им мешает или помогает  в работе, что хотелось бы улучшить. По итогам такого анализа в дальнейшем  планируется провести  новые тренинги, направленные на решение тех проблем, которые «обнажились»  в процессе проведенных занятий,— сказал Андрей Титченко.


Пресс-служба ОПФР по Брянской области


 

         С 2020 года  получателей материнского семейного капитала ждет ряд приятных изменений.

Размер выплаты будет проиндексирован на 3% и с 1 января 2020 года составит 466 тысяч 617 рублей.

         Ежемесячную выплату из средств материнского капитала смогут получить гораздо больше семей, чем имеют право сейчас, поскольку в Федеральный закон от 28 декабря 2017 г. № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» внесены изменения.

         Напомним, право на ежемесячную выплату из средств материнского капитала имеют семьи с невысоким доходом, в которых с 1 января 2018 года и позже родился или был усыновлен второй ребенок. За установлением такой выплаты обратилось уже более 2 тыс. брянских семей.

         В 2020 году подать заявление на установление ежемесячной выплаты можно будет в любое время, в течение трех лет со дня рождения второго ребенка, а не 1,5 лет, как сейчас. Сделать это можно любым удобным способом — обратившись  в МФЦ или Пенсионный фонд, либо подать заявление через электронные сервисы.

         Право на ежемесячную выплату из средств материнского капитала  будут иметь семьи, чей среднедушевой доход не превышает 2-х прожиточных минимумов, а не 1,5, как сейчас.

         Если обратиться в первые шесть месяцев, выплата будет установлена с даты рождения ребенка, если позднее – со дня подачи заявления.

         В соответствии с внесенными изменениями  ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка сначала будет назначаться на срок до достижения ребенком возраста одного года. По истечении этого срока можно будет  подать новое заявление о назначении указанной выплаты -  сначала до достижения ребенком возраста двух лет, затем - до достижения им трех лет и представить  документы, подтверждающие сведения о доходах членов семьи за последние 12 месяцев перед обращением (о зарплатах, пенсиях, соц. выплатах, алиментах, стипендиях и т. д.), банковские реквизиты счета.  

         Если среднемесячный доход на каждого члена семьи, исчисленный за последние 12 месяцев, не превысит 23442 руб. (2-кратная величина прожиточного минимума трудоспособного населения в Брянской  области за 2 квартал 2019 года), то семье будет положена выплата из материнского капитала в размере 10606 руб. (прожиточный минимум ребенка в Брянской области за 2 квартал 2019 года).

 

Сегодня это  крупнейшая  структура по оказанию населению государственных социальных услуг. Здесь осуществляется ряд социально-значимых функций, таких, как назначение и выплата пенсий,  социальных выплат, выдача сертификатов на материнский  семейный капитал,  прием заявлений на распоряжение его средствами.

Отделение ПФР России по Брянской области и  его территориальные органы в городах и районах обслуживают более 415 тысяч пенсионеров, более 418 тысяч  получателей ежемесячных денежных выплат, более миллиона 330 тысяч застрахованных лиц, более 21 тысячи страхователей-работодателей, более 32 тысяч индивидуальных предпринимателей.

Ежегодно в области назначается  более 20 тысяч  пенсий и почти столько же ежемесячных денежных выплат,  вручается более 6,5 тысяч  сертификатов на материнский  семейный капитал. Более 35 тысяч брянцев  получают социальную доплату к пенсии.

На выплату пенсии и иных выплат брянцам ежемесячно выделяется более 6 млрд. рублей.

- Приоритетное направление деятельности Пенсионного фонда – высокое качество оказания государственных услуг населению. ПФР ежегодно стремится к тому, чтобы повышать качество обслуживания граждан, предоставлять государственные услуги в более короткие сроки, расширять способы их оказания без визита в ПФР,— сказала управляющий Отделением ПФР по Брянской области Татьяна Серяк.

В уходящем году  более 125 тысяч  брянцев получили государственные услуги ПФР в электронном виде, при этом более 6 тысяч  из них  подали в электронном виде заявление на установление пенсии. Более 87 тысяч человек подтвердили в ПФР учетную запись на портале госуслуг.

Пенсионный фонд продолжает реализацию двух федеральных проектов: Единой государственной информационной системы социального обеспечения (ЕГИССО) и Федерального реестра инвалидов (ФРИ), оператором которых он  является.

В течение года проводилось назначение пенсии инвалидам на основе  данных об инвалидности, содержащихся во ФРИ. 97,9% пенсий было назначено в России,  исходя из собственных сведений ПФР об инвалидах. На Брянщине  этот показатель составил  100%.

В этом году установлено повышение фиксированной выплаты пенсии 14855  жителям сельской местности.

В области идет переход на широкое электронное взаимодействие со страхователями. Кадровые службы предприятий и организаций   передают в ПФР документы, необходимые для установления  пенсии их работникам в электронном виде, и получают данные о статусе предпенсионера своих работников. С работодателями Брянщины заключено более 14 тыс. соглашений.

Отделение ПФР по Брянской области дважды было признано лучшим в России по организации персонифицированного учета — по итогам 2012 и 2017 гг. По итогам ежегодного конкурса на звание лучшего территориального органа Пенсионного фонда РФ за 2018 год   Отделение названо лучшим в России по вопросам организации назначения и выплаты пенсий.

В  ближайших планах ПФР – дальнейшее повышение качества оказания  государственных услуг, увеличение количества  услуг, оказываемых   в электронном виде, рост объема информации, предоставляемой  по межведомственному взаимодействию, реализация государственного проекта «Электронная трудовая книжка».

В преддверии  Дня образования ПФР в органах Пенсионного фонда области  проходят торжественные собрания, на которых подводят предварительные итоги уходящего года, награждают лучших сотрудников.

 

Отделение Пенсионного фонда России по Брянской области напоминает, что во всех клиентских службах ПФР можно пройти регистрацию на портале госуслуг www.gosuslugi.ru, создать, подтвердить или восстановить (в случае утери)  свою учетную запись пользователя в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА). Она необходима для того, чтобы получить доступ ко всем электронным сервисам портала госуслуг.

Эта услуга очень популярна и востребована у брянцев. Например, в ноябре такой возможностью воспользовались более 7 тысяч 780 человек.

Напомним, логин и пароль, указанные при регистрации на портале госуслуг, используются также для получения электронных услуг на официальном сайте Пенсионного фонда России www.pfrf.ru в разделе «Электронные услуги», в Личном кабинете гражданина.

Здесь можно подать электронное заявление на назначение пенсии или ежемесячной денежной выплаты, выбрать способ доставки пенсии, получить информацию обо всех установленных выплатах, а также заказать соответствующие справки. Мамы с детьми, не выходя из дома, могут подать заявление на выдачу сертификата на материнский семейный капитал, распоряжение его средствами, а также узнать об остатке средств.

Важная функция Личного кабинета гражданина — возможность проверить правильность и своевременность уплаты работодателем взносов на обязательное пенсионное страхование. Для этого необходимо заказать электронную выписку из своего индивидуального лицевого счёта. Сведения, содержащиеся в ней, их полнота и достоверность в дальнейшем будут необходимы при назначении страховой пенсии.

Электронные сервисы ПФР постоянно модернизируются и пополняются новыми разделами, поэтому регистрация на портале государственных услуг позволяет экономить время и получать всё больше их дистанционно.

Пресс-служба ОПФР по Брянской области

 

Отделение ПФР России по Брянской области напоминает участникам Программы государственного софинансирования пенсии: чтобы получить средства государственного софинансирования в следующем году, необходимо до 27 декабря уходящего года  сделать взнос на накопительную пенсию (от 2000 до 12000 рублей).

Обращаем особое внимание брянцев, ранее приступивших к уплате дополнительных страховых взносов, но приостановивших ее по различным причинам: государственное софинансирование осуществляется в течение 10 лет, начиная с года, следующего за годом внесения гражданином первого взноса. При этом годы, когда уплата приостановлена, в дальнейшем не компенсируются. Поэтому, чтобы не потерять софинансирование государства, необходимо ежегодно производить уплату средств.

Внести средства на накопительную часть своей будущей пенсии можно двумя способами: самостоятельно, перечислив деньги в Пенсионный фонд Российской Федерации через кредитную организацию, либо через своего работодателя (для граждан, которые написали заявление в бухгалтерии об удержании дополнительных страховых пенсионных взносов из заработной платы

Напомним, Программа государственного софинансирования пенсии работает с 1 октября 2008 года. Она дает возможность гражданину увеличить свою будущую пенсию на паритетных началах с участием государства: если перечислять на накопительную пенсию от 2 до 12 тысяч рублей в год, государство удваивает эту сумму. Право на получение государственной поддержки формирования пенсионных накоплений имеют застрахованные лица, подавшие заявление в период с 01 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года и начавшие уплату дополнительных страховых взносов  в период по 31 января 2015 года, однако у россиян по-прежнему есть возможность перечислять дополнительные страховые взносы и формировать свою  будущую  накопительную пенсию, но уже без поддержки государства.

Участниками  Программы государственного софинансирования пенсии стали более 42 тысяч брянцев. За весь период действия Программы жители области перечислили в счет будущей пенсии более 525 млн. рублей дополнительных страховых взносов, в том числе 31,9. млн. из нихв уходящем году.

Важно отметить также, что с 2015 года внесены изменения в сроки обращения за назначением единовременной выплаты (т. е. в случае, если при выходе на пенсию объем пенсионных накоплений гражданина в общей сумме его пенсии составляет пять или менее процентов). Если гражданин получил свои пенсионные накопления в виде единовременной выплаты и продолжает вносить средства,  следующая единовременная выплата может быть произведена ему не ранее, чем через пять лет.

Отделение Пенсионного фонда России по Брянской области напоминает  брянцам, что в личном кабинете гражданина на официальном сайте ПФР реализован электронный сервис по уведомлению граждан о расхождениях их анкетных данных, содержащихся   в базе персонифицированного учета, со сведениями, содержащимися в единой системе идентификации и авторизации (ЕСИА).

         Указанный сервис дает возможность самостоятельно, без посещения клиентской службы Пенсионного фонда,  провести актуализацию анкетных данных, включая информацию о документе, удостоверяющем личность.

         Сервис работает следующим образом: после авторизации на портале проводится сверка анкетных данных, полученных из ЕСИА, и сведений, содержащихся в базе персонифицированного учета ПФР. При выявлении расхождений выводится сообщение с предложением актуализировать данные в ПФР из ЕСИА.

         Для актуализации сведений в ПФР необходимо выбрать соответствующую опцию «Обновить данные в ПФР». Процесс актуализации сведений с указанием источника обращения гражданина отражается в компоненте «Управление взаимоотношениями с клиентами и партнерами» — 205.05 Заявление об обмене страхового свидетельства из личного кабинета (ЕСИА), 206.05 Заявление о выдаче дубликата страхового свидетельства из личного кабинета (ЕСИА).

         Если  вы сначала актуализировали данные в Клиентской службе Пенсионного фонда при очном обращении за услугой, то после авторизации на портале вам будет предложена опция «Обновить данные в профиле ЕСИА».

Пресс-служба ОПФР по Брянской области

Интерес брянцев к получению государственных услуг Пенсионного фонда России  в электронном виде  по-прежнему высок. Это в очередной раз подтвердил свод отчетности за ноябрь.

Жители области   берегут  свое время и все чаще  получают услуги Пенсионного фонда через Интернет, что не только современно, но и действительно просто, доступно и очень удобно.

Так в ноябре за предоставлением государственных услуг Пенсионного фонда обратилось более 69,5 тысяч человек. При этом именно в электронном виде, через сайт ПФР и Единый портал государственных услуг, жители области направили более 12 тысяч заявлений.

7788 жителей Брянщины получили в ноябре в Пенсионном фонде услугу по регистрации, подтверждению личности, удалению и восстановлению доступа к учетной записи пользователя в ЕСИА.

Пресс-служба ОПФР по Брянской области

 

Сегодня на Брянщине  отметили 25-летие одной из самых массовых общественных организаций страны — Союза пенсионеров России.          Торжественное мероприятие прошло в областном театре драмы имени А. К. Толстого. В нем приняли участие губернатор Брянской области Александр Богомаз, председатель Брянской областной думы  Владимир Попков, главный федеральный инспектор по Брянской области Андрей Дьячук, представители силовых структур, заместители губернатора, депутаты городского совета, руководители  федеральных ведомств, главы администраций районов, активисты местных организаций Союза пенсионеров из всех районов области.

С приветственным словом к собравшимся обратился губернатор Александр Богомаз. В своем выступлении он подчеркнул, что Союз пенсионеров был создан в непростые для страны годы, и одной из главных его целей была помощь в сохранении того, что было наработано и сделано в предыдущие этапы развития государства.

         - Выражаю глубокую признательность всем, кто стоял у истоков создания Союза пенсионеров России. Ваш жизненный опыт бесценен. Вы отдали большую часть своей жизни во благо и процветание родной Брянщины. Выражаю искреннюю благодарность за ваши труды и сегодняшнюю поддержку,— сказал Александр Богомаз.

         Он поздравил собравшихся с юбилеем Союза пенсионеров, вручил активным членам организации Почетные грамоты губернатора Брянской области.

         Слова глубокой благодарности и признательности за добросовестный труд, твердую жизненную позицию, активное долголетие гостям праздника высказали председатель Брянской областной думы  Владимир Попков и главный федеральный инспектор по Брянской области Андрей Дьячук. Первому председателю региональной организации СПР Николаю Рыбкину и ее нынешнему руководителю Анатолию Варсееву  вручили  Почетную грамоту главного федерального инспектора.

        Союз пенсионеров России появился не по указке сверху, а по инициативе Пенсионного фонда России, как необходимость и потребность объединения пенсионеров для защиты своих прав и интересов, умения адаптироваться к непростым условиям, в которых оказались страна и люди.

        

         - И все эти  25 лет Пенсионный фонд и Союз пенсионеров  идут рука об руку, под эгидой одной из крупных и авторитетных общественных организаций, активно участвующей в  общественной и политической жизни страны,— сказала управляющий Отделением Пенсионного фонда России по Брянской области Татьяна Серяк.

         Региональное Отделение Союза пенсионеров уже не один год проводит для пожилых людей  много конкретных, значимых районных и областных мероприятий, вносит  свой реальный вклад в реализацию программы «За активное долголетие», в решение социальных вопросов  людей старшего возраста, направленных на укрепление  здоровья, интеллектуального, творческого  и спортивного развития.

         В составе региональной организации Союза пенсионеров – 32 местных отделения, объединившие более 13 тысяч человек,— сказал председатель региональной организации Союза пенсионеров России Анатолий Варсеев.

         Союз пенсионеров Брянщины  ежегодно проводит массовые, значимые мероприятия для жителей области, поддерживает инициативы Союза пенсионеров России, направленные на активное долголетие.

         В 2014 году в области состоялась первая спартакиада пенсионеров.

В 2015-м  прошел первый шахматный турнир пенсионеров.  

Команда Брянщины – постоянная участница Российских чемпионатов по компьютерному многоборью и Спартакиад пенсионеров.

В 2019 году на спартакиаде в Уфе брянцы  заняли 1 место в общекомандном зачете среди  команд ЦФО. Команда-победитель в полном составе поднялась на сцену, и губернатор Александр Богомаз  лично поприветствовал каждого ее участника.

         В этом году на Брянщине впервые был проведен конкурс хоровых коллективов пенсионеров, в нем участвовали 18 хоровых коллективов с численностью более 350 солистов. Несколько лучших коллективов выступили сегодня на юбилейном концерте.

         Наиболее активные члены региональной и местных организаций Союза пенсионеров России сегодня получили награды. Затем состоялся праздничный концерт  с участием творческих коллективов Брянщины. Звучали песни, которые помогали им строить и жить. А теперь они своей деятельностью помогают представителям других поколений увидеть современных пенсионеров такими, какими многие их не знают: активными, увлеченными, целеустремленными, со своим жизненным приоритетом, хобби и с полной самоотдачей любимому делу.

         В фойе театра была представлена выставка декоративно-прикладного искусства мастеров Брянской области, которая вызвала у гостей праздника большой интерес.     

 

10 декабря в Брянском областном театре драмы имени А. К. Толстого пройдет торжественное мероприятие, посвященное 25-летию Союза пенсионеров России (СПР). Эта общественная организация была создана  в тяжелое для страны время,  «лихие 90-ые»,  по инициативе Пенсионного фонда России, для решения острых проблем, которые нависли тогда над страной,—   невыплаты пенсий, защиты прав и интересов пожилых граждан, улучшения качества жизни пенсионеров.

         25 лет — солидная дата для общественной организации. За истекший период Союз пенсионеров России  стал одним из крупнейших и многочисленных в стране, в его составе — 1,5 млн. человек. Вместе с Россией  Союз пенсионеров живет активной, наполненной конкретными делами и содержанием  жизнью под девизом «За активное долголетие!». Он поддерживает стратегию развития страны, проводит активную разъяснительную работу с населением, участвует в антикризисных программах и акциях, успешно реализует множество социально значимых проектов.

         По инициативе Союза пенсионеров России реализуются федеральные проекты, не имеющие аналогов в Европе: Всероссийский чемпионат по компьютерному многоборью среди пенсионеров, Спартакиада пенсионеров России. Проводятся конкурсы хоровых коллективов «Поединки хоров», осуществляется шефство над домами-интернатами  для престарелых граждан, развивается сеть «университетов пожилого человека», организовано массовое бесплатное обучение пенсионеров основам компьютерной грамотности. На базе «университетов третьего возраста» по всей стране 1,5 млн. пожилых людей были обучены пользованию компьютером и интернетом.

         Чемпионаты и спартакиады по компьютерному многоборью среди пенсионеров ежегодно привлекают свыше 100 000 российских пенсионеров, а также их сверстников  из зарубежных стран.

         Представительства  Союза пенсионеров есть в каждом российском регионе. У нас на Брянщине областная  организация Союза пенсионеров была создана 26 октября  2006 года. Первым председателем правления стал Николай Семенович Рыбкин. В составе организации тогда было около 800 человек.

         В 2008 году региональное представительство Союза пенсионеров  возглавил Анатолий Васильевич Варсеев. 23 декабря 2008 года в Брянске прошел первый в стране Всероссийский форум Союза пенсионеров России.

         Сейчас в составе региональной организации Союза пенсионеров – 32 местных отделения, объединившие более 13 тысяч человек. Заключены соглашения о сотрудничестве с Пенсионным  фондом, органами социальной защиты населения, региональным отделением партии «Единая Россия».

         Союз пенсионеров Брянщины  ежегодно проводит массовые, значимые мероприятия для жителей области, активно поддерживает инициативы Союза пенсионеров России. В 2014 году состоялась первая спартакиада пенсионеров Брянской области. В 2015-м  прошел первый шахматный турнир пенсионеров.       Команда Брянщины – постоянная участница Российских чемпионатов по компьютерному многоборью и Спартакиад пенсионеров. В 2019 году на спартакиаде в Уфе брянцы  заняли 1 место в общекомандном зачете среди  команд ЦФО.

         В этом году на Брянщине впервые был проведен конкурс хоровых коллективов пенсионеров, в нем участвовали 18 хоровых коллективов с численностью более 350 солистов.

         На базе 34 учебных заведений области организовано обучение пенсионеров компьютерной  грамотности. Азбуку Интернета освоили почти 13 тысяч человек.

         За прошедшие годы Союз пенсионеров России вместе с региональным отделением  прошел большой путь становления и развития. Это оказалось возможным только благодаря пониманию и поддержке со стороны руководства области  и нашей страны.

         Девиз Союза пенсионеров России   прежний — за активное долголетие! Это значит, что каждый человек, перешагнувший рубеж молодости, может и должен  оставаться в строю, жить активно,  быть востребованным и приносить пользу обществу. 


Граждане, которые в течение 2019 года подали заявление о переводе своих пенсионных накоплений в новый пенсионный фонд, могут до конца этого года изменить свое решение и отказаться от такого перевода. Для этого им необходимо подать соответствующее уведомление в любую клиентскую службу Пенсионного фонда России или через личный кабинет на портале Госуслуг.


Уведомление в ПФР подается лично либо через представителя, для подачи уведомления через портал Госуслуг необходима электронная квалифицированная подпись. Она выдается удостоверяющими центрами, аккредитованными Минкомсвязью России.


Уточнить, какой пенсионный фонд управляет накоплениями, и подавалось ли заявление о его смене в этом году, можно в клиентской службе Пенсионного фонда России или личном кабинете на сайте ПФР и портале Госуслуг.


Прием заявлений о переводе пенсионных накоплений в новый фонд завершился 1 декабря. По предварительным данным, было подано 344,7 тыс. заявлений, из них 260,1 тыс. (75,5%) – через портал Госуслуг, и 84,6 тыс. заявлений (24,5%) при личном обращении граждан в территориальный орган ПФР.


Всем участникам переходной кампании, согласно вступившему в силу в этом году порядку, было направлено 3 670 тыс. уведомлений о возможной потере инвестиционного дохода в случае досрочного перевода средств. Наибольшая часть уведомлений предоставлена через портал Госуслуг. Таким образом, лишь 10% граждан, получивших данное уведомление, все-таки осуществили перевод своих пенсионных накоплений.


Письменное информирование о последствиях преждевременной смены пенсионного фонда – одна из новых мер, введенных с 2019 года. Помимо этого, также ограничен перечень каналов, через которые можно подать заявление о переводе пенсионных накоплений. Оба изменения направлены на то, чтобы повысить информированность граждан о возможных потерях при переводе средств пенсионных накоплений, а также предотвратить случаи мошенничества при их переводе от одного страховщика к другому.


 

Специалисты Отделения Пенсионного фонда России по Брянской области  продолжают ежемесячно  производить сбор и обработку сведений о ветеранах Великой Отечественной войны, отмечающих юбилейные   и круглые даты (начиная с 90-летия). Собранная информация используется для подготовки персональных поздравлений Президента России.

При этом более 199 жителей области   отметят свой  90-й день рождения, тридцать восемь — 95-ый. Три долгожительницы будут праздновать 100-летний юбилей. Вековые юбилярши проживают в Брянске, Клинцовском и  Унечском районах.

В День воинской славы России (1 декабря)  двойной праздник уже отметили девять долгожителей области, всем им исполнилось по 90 лет. Шесть именинников родились 9 декабря, в День Героев Отечества, девять — 12 декабря, в  День Конституции Российской Федерации.

Декабрьские юбиляры и долгожители удивляют необычными, редкими для Брянщины именами. Такими, как Капиталина, Стефанида, Берта, Руфина, Леонарда. А вот самыми  распространенными именами именинницы декабря не отличились: это по-прежнему  Анна и Мария.

Пресс-служба ОПФР по Брянской области

 

27 ноября в администрации  Погарского района прошел  еще один совместный прием населения, который провели  депутат Государственной Думы Российской Федерации Валентин Суббот и управляющий  Отделением Пенсионного фонда России по Брянской области Татьяна Серяк.  

Четыре  вопроса поступило по пенсионной и социальной тематике. Они касались установления  государственной и страховой  пенсии, индексации пенсии с 2020 года, а также  установления надбавки к пенсии за сельский стаж представителям ряда профессий.

В ходе приема был положительно решен вопрос жительницы поселка Озерный Почепского района, которая обратилась по повышению фиксированной выплаты к страховой пенсии за работу в сельской местности. Заявительнице было подробно разъяснено, что ее специальность уже включена в список профессий, дающий право на получение такой доплаты к пенсии.  

 Все обратившиеся на прием получили исчерпывающие ответы. Практически каждая консультация заканчивалась словами благодарности и добрыми пожеланиями.

 

27 ноября, по инициативе Отделения ПФР по Брянской области,  в библиотеке Погарского района  прошел Круглый стол по реализации законодательства, направленного на поддержку семей с детьми. В его работе приняли участие управляющий Отделением ПФР по Брянской области Татьяна Серяк, депутат Государственной думы Валентин Суббот, депутат Брянской областной думы Виктор Туруло, заместитель главы администрации Погарского района Николай Астащенко, представители районных ведомств, а также матери, получающие выплаты  по линии ПФР.

С приветственным словом  к собравшимся обратился депутат Государственной думы Валентин Суббот:

- Я хочу лично поздравить мамочек, женщин, которые сегодня с нами, с Днем матери. Дети – это продолжение рода, будущее страны, государства. И перед матерью стоит великая ответственность, чтобы дети были достойно воспитаны, помнили и ценили своих родителей, любили Россию и свою малую Родину.

Сегодня мы будем говорить о реализации уже действующего законодательства, но  очень много обсуждается  еще законопроектов, направленных на улучшение жизни семей, в которых воспитываются дети. И они  у нас тоже в приоритете.

— Программы по поддержке рождаемости сейчас просто беспрецедентные,— продолжает разговор депутат Брянской областной думы Виктор Туруло. Если раньше был только  материнский капитал, то теперь очевидна поддержка семей, имеющих 3,4 детей,  действует  льготная ипотека, вводятся новые выплаты, разработаны целые программы, направленные на повышение рождаемости, укрепление здоровья матери и ребенка.

Слово берет управляющий Отделением ПФР по Брянской области Татьяна Серяк:

— Одна из задач, поставленных президентом, правительством,— это качественное и своевременное обслуживание жителей области, реализация всех законов на местах. Работа ПФР строится таким образом, чтобы улучшить и облегчить жизнь людей. И сегодня мы собрались, в том числе, для того, чтобы, не стесняясь, открыто говорить, что нас еще беспокоит, какие вопросы нужно вынести на обсуждение депутатского корпуса.

О реализации на Брянщине законов по поддержке семей с детьми участники Круглого стола убедились воочию. Татьяна Лопандина, мать 5 детей, учитель, оформила пенсию в 47 лет: были учтены льготы по снижению возраста как многодетной маме и за проживание в радиационной зоне.  Татьяна Ивановна продолжает работать. Пенсия- большое подспорье. Семья наконец-то купила машину, и на работу, за 15 километров, Татьяна Ивановна теперь добирается своим собственным транспортом. Жить стало легче.

В июне этого года, уже по новому законодательству,  оформила пенсию и тоже недавно купила машину еще одна участница Круглого стола — Елена Смоленкая. Она досрочно вышла на пенсию по снижению возраста, как мать ребенка-инвалида и проживающая в радиационной зоне. Оба ребенка получают выплаты по линии ПФР – пенсию по случаю потери кормильца и по инвалидности. Елена Валерьевна-предприниматель, муж, как неработающий, оформил уход за ребенком-инвалидом и  получает компенсационную выплату, с июля она выросла почти в два раза и составляет 10 тысяч рублей. Со временем мама достигнет общеустановленного пенсионного возраста, и тогда  папа тоже сможет выйти на пенсию досрочно, как отец, воспитавший ребенка-инвалида до 8 лет.

Третья мамочка, участница Круглого стола,— Светлана Лагутенко. В 2012 году она получила сертификат на материнский капитал и успешно им распорядилась: у семьи теперь большой дом, у каждого ребенка есть своя комната. Скоро С. Лагутенко  ожидает пополнение, и надеется на новую государственную поддержку. Ей и мамочкам, которые планируют третьего ребенка, представители власти рассказали о предусмотренных для таких семей льготах.

Круглый стол проходил в теплой домашней атмосфере. Для мамочек это был час отдыха, общение по душам, время, когда  неудержимо выплескивалось  наболевшее годами, и порой  трудно было остановиться. Но здесь не было регламента, потому что организаторы Круглого стола понимали, что  подняли очень важную, значимую для людей и власти тему, и высказать свое мнение о реализации законодательства по поддержке семей с детьми должны, прежде всего, сами семьи.

         Участникам Круглого стола рассказали также о предусмотренных с 2020 года изменениях. Материнский капитал планируется  проиндексировать на 3%, законопроект принят во втором чтении. Право на ежемесячную выплату из средств материнского капитала  будут иметь семьи, чей среднедушевой доход не превышает 2-х прожиточных минимумов, а не 1,5, как сейчас, и сама выплата будет производиться  не 1,5 года, а два. Региональный  материнский  капитал увеличится сразу вдвое и составит 200 тысяч рублей.     

Страховая пенсия с 1 января будет проиндексирована на 6,6%.

В завершение встречи депутат Государственной думы Валентин Суббот вручил матерям, участвовавшим в Круглом столе, Благодарственные письма, цветы и подарки.

Мамочки не раз поблагодарили организаторов за теплое, важное мероприятие, пообщались с представителями власти по вопросам, которые не стали выносить на всеобщее обсуждение. Они остались довольны.

— Мы не просто организовали и провели этот Круглый стол. Мы на примере конкретных людей, семей показали, как государство выполняет свои социальные обязательства. Мы дали возможность мамочкам высказаться, выговориться, иногда даже всплакнуть от грустных воспоминаний, но реально   почувствовать, что государство старается исполнять свои обязательства и всегда есть с кого спросить, если что-то пошло не так,— сказала управляющий Отделением ПФР по Брянской области Татьяна Серяк.

 

В области подвели итоги очередной кампании по выбору федеральными льготниками  набора социальных услуг на 2020 год (НСУ). Напомним, прием заявлений производился с 1 января до 1 октября. Принятые в этом году заявления (их более 12 тысяч) начнут действовать со следующего года.

Несмотря на то, что ежегодно изменить свое решение можно в течение девяти месяцев, начиная с января, пиковая нагрузка по приему заявлений от федеральных льготников вновь была отмечена в  последний месяц их приема: 47% принятых заявлений поступило в ПФР в сентябре. 

По данным Отделения Пенсионного фонда России по Брянской области право на получение  НСУ в регионе имеют более 420 тысяч человек. При этом 33% федеральных льготников Брянщины полностью или частично сохранили право на получение набора социальных услуг. Остальные получатели частично отказались от соцпакета в пользу денежной компенсации.

Пресс-служба ОПФР по Брянской области

 

Поддержка семей с детьми, многодетных родителей, опекунов, пенсионеров, имеющих на иждивении детей-студентов, – одна из важнейших задач ПФР.

         Важное направление деятельности ПФР — пенсионное обеспечение многодетных матерей, родителей и опекунов, воспитывающих детей-инвалидов.   Женщины, родившие пятерых и более детей и воспитавшие их до восьми лет, имеют право уйти на заслуженный отдых в 50 лет. Для этого им достаточно иметь всего 15 лет страхового стажа.

Закон ввел также новые основания досрочной пенсии для женщин, имеющих 3-х и 4-х детей. При наличии у них 15 лет страхового стажа возраст выхода на пенсию снижается, исходя из количества детей: для женщины, имеющей 3-х детей, возраст выхода на пенсию будет составлять 57 лет,  для женщины, имеющей 4-х детей, 56 лет. Условие о воспитании детей до восьмилетнего возраста применяется и к этой пенсии.

Право на досрочную пенсию (50 лет для женщин и 55 — для мужчин) есть и у одного из родителей инвалида с детства, воспитавшего его до восьми лет. Необходимый стаж в таком случае — 15 лет для женщин, 20 — для мужчин.

         В российском законодательстве предусмотрены также льготы для опекунов ребенка-инвалида, воспитавших его до восьми лет. Страховая пенсия по старости назначается им с уменьшением пенсионного возраста на один год за каждые полтора года опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности. В этом случае продолжительность требуемого для назначения пенсии стажа также составляет  15 лет для женщин и 20 — для мужчин.

         В Брянской области досрочные пенсии по старости в связи с воспитанием пятерых и более детей или детей-инвалидов получают более 10,5 тысяч человек. Причем, около тысячи из них – отцы.

        

Преимущества предусмотрены в пенсионном законодательстве и для родителей-пенсионеров, имеющих на иждивении детей-студентов до 23 лет, обучающихся очно по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность. Они имеют право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии. Причем, это касается образовательных организаций, расположенных как в Российской Федерации, так и за ее пределами, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами РФ.

         На детей до 18 лет  повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии родителям устанавливается независимо от факта учебы и иждивения.

         Повышению за счёт иждивенцев подлежат пенсии по старости и инвалидности. Причем, получить повышение могут оба родителя. Матери и отцы студентов, находящихся в академическом отпуске, также имеют право на получение повышенного фиксированного размера страховой пенсии.

Пресс-служба ОПФР по Брянской области

 

В России планируется ввести электронную трудовую книжку. Когда мы сможем ее увидеть?

Электронная трудовая книжка (ЭТК) — это новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа, аналог бумажной трудовой книжки. Формирование электронных трудовых книжек россиян должно начаться с 2020 года. Цифровой формат обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а также откроет новые возможности кадрового учета для работодателей. 

Электронная трудовая книжка — дело добровольное или добровольно-принудительное?

-Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный, он будет осуществляться только с согласия человека и позволит сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.

Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде, без оформления бумажной трудовой книжки.

Остальные граждане в течение 2020 года, при желании,  смогут подать заявление работодателю в произвольной форме о сохранении бумажной трудовой книжки. В этом случае работодатель наряду с электронной книжкой продолжит также вносить сведения о трудовой деятельности в бумажную версию.

Россияне, которые до конца 2020 года не подадут заявление работодателю о сохранении бумажной трудовой книжки, получат ее на руки. Сведения об их трудовой деятельности, начиная с 2021 года, будут формироваться только в цифровом формате.

 

- Где, с введением электронной трудовой книжки,  можно будет посмотреть сведения о своей трудовой деятельности?

- Просмотреть сведения электронной  книжки можно будет в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России или на портале Госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов.

При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также управление Пенсионного фонда России или многофункциональный центр госуслуг (МФЦ). Услуга предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы человека.

 

Сейчас мы обращаемся в отдел кадров и получаем выписку из трудовой книжки. А как можно будет получить копию сведений из электронной трудовой книжки?

- Сведения из электронной трудовой книжки можно будет получить через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России — pfrf.ru или на сайте Портала государственных услуг — gosuslugi.ru.

Чтобы войти в личный кабинет, необходимо зарегистрироваться и получить подтвержденную учетную запись в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) на портале Госуслуг. Если вы уже зарегистрированы на портале, для входа в личный кабинет на сайте ПФР используйте ваши логин и пароль.

Как и сейчас, информацию из электронной трудовой книжки можно будет получить и в бумажном виде, подав заявку:

  • у работодателя (по последнему месту работы);

  • в территориальном органе Пенсионного фонда России;

  • в многофункциональном центре (МФЦ).

 

При увольнении информация о трудовой деятельности будет фиксироваться только в электронном виде?

- Нет, при увольнении работодатель будет обязан выдать сведения о трудовой деятельности либо на бумаге, либо в электронном виде (если у работодателя есть такая возможность). При сохранении бумажной трудовой книжки, данные, как и прежде, будут фиксироваться в ней.

-Какие  именно сведения будут указаны в  электронной трудовой книжке?

- Электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в ее бумажном аналоге:

  • Место работы.

  • Периоды работы.

  • Должность (специальность, профессия).

  • Квалификация (разряд, класс, категория, уровень квалификации).

  • Даты приема, увольнения, перевода на другую работу.

  • Основания прекращения трудового договора.

- В отличие от бумажной версии, какая еще информация будет содержаться в электронной трудовой книжке?

- По составу данных обе книжки практически  идентичны.

 

Как быть тем, кто хочет сохранить  свою бумажную трудовую книжку?

- Для этого до конца 2020 года необходимо  будет подать заявление работодателю. И тогда  с 2021 года бумажную трудовую книжку продолжат вести одновременно с электронной.

Россияне, которые до конца 2020 года не подадут заявление работодателю о сохранении бумажной трудовой книжки, получат ее на руки. Периоды трудовой деятельности будут учитываться у них уже в электронном виде.

А вот у работников, которые впервые будут устраиваться  на работу с 1 января 2021 года,  бумажной трудовой книжки быть уже не может: данные об их  трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде.

Какие новые обязанности появляются у работодателей с введением электронной трудовой книжки?

С 1 января 2020 года работодатели обязаны будут ежемесячно представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности, на основе которых будут формироваться электронные трудовые книжки россиян. Передача сведений будет реализована в рамках существующего формата взаимодействия с территориальными органами Пенсионного фонда.

В связи с введением электронных трудовых книжек работодателям необходимо будет письменно проинформировать работников о соответствующих изменениях в трудовом законодательстве и их праве сохранить бумажную трудовую книжку.

При необходимости работодателям также предстоит провести работу по изменению локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность организации, внести изменения в соглашения и коллективные договоры.

 

В какой срок работодатели должны будут представлять  в ПФР сведения о трудовой деятельности  работника?

- С 1 января 2020 года сведения о трудовой деятельности застрахованных лиц необходимо будет представлять в ПФР ежемесячно, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.

Начиная с 1 января 2021 года, при  приеме на работу или увольнении сведения о трудовой деятельности работника должны будут представляться организацией-работодателем в Пенсионный фонд не позднее рабочего дня, следующего за днем издания документа, являющегося основанием для приема на работу или увольнения.

 

 

         В Брянской области активно реализуется национальный проект «Демография». Это один  из национальных проектов в России на период с 2019 по 2024 годы.

         Своей целью нацпроект «Демография» ставит,  прежде всего, увеличение рождаемости и материальную поддержку семей при рождении детей.

         Самая большая материальная поддержка государства – это материнский семейный капитал. Изначально, в 2007 году, он составлял 250 тысяч рублей. Сейчас, после неоднократной индексации, материнский капитал вырос до  453 тысяч.

         За время  реализации программы по поддержке семей  с детьми2007 по 1 ноября 2019 гг.) на Брянщине было выдано  почти 75 тысяч  сертификатов на материнский семейный капитал, из них 3676 – в текущем году.

         Самое популярное направление использования материнского капитала – улучшение жилищных условий. За время действия Программы, благодаря материнскому сертификату, жилищные условия улучшили  более 48 тысяч брянских семей. При этом более 23 тысяч семей  частично или полностью погасили материнским капиталом жилищные кредиты. Еще более 25 тысяч семей улучшили жилищные условия без привлечения кредитных средств. При этом более 9 млрд. рублей было выделено  на погашение брянскими семьями кредита (займа) для приобретения жилья и  более  8,7 млрд. рублей -  на улучшение жилищных условий  семей без привлечения кредитных средств.

         На Брянщине было принято более 3 тысяч заявлений на обучение детей за счет средств материнского семейного капитала. На эти цели брянцы направили  более 193 млн. рублей.

         31 мамочка решила использовать материнский капитал для формирования  своей накопительной пенсии.

         Активно поддерживают брянские семьи и еще одну инициативу президента России. Более 1100  мамочек обратились в этом году в ПФР за установлением  ежемесячной выплаты из средств материнского семейного капитала. На эти цели  выделено уже более 123 млн. рублей.

         Всего на распоряжение средствами материнского капитала жителям области  выделено почти 18 млрд. рублей.

 

Завтра, в преддверии  Всемирного дня ребенка,  и накануне Дня матери, который будет отмечаться 24 ноября, в хрустальном зале администрации Брянской области состоится торжественное вручение юбилейного, 75-тысячного сертификата на материнский семейный капитал, выдаваемого в нашем регионе.

 

Прожиточный минимум пенсионера Брянской области  увеличится в 2020 году почти на 600 рублей  и составит 9120 рублей. Брянской областной Думой принят соответствующий закон — «Об установлении величины прожиточного минимума пенсионера в Брянской области на 2020 год».
Напомним, такой документ утверждается  ежегодно и является основанием для  установления федеральной социальной доплаты к пенсии неработающим пенсионерам (ФСД). В течение года величина прожиточного минимума пенсионера не пересматривается.

Право на получение доплаты  имеют неработающие пенсионеры, общая сумма материального обеспечения которых меньше величины регионального прожиточного минимума пенсионера.

С 1 января 2019 года порядок расчета ФСД изменен. По новому закону, при определении  суммы материального обеспечения теперь не учитываются суммы индексации выплат – пенсии и ЕДВ. Прибавка, которая получается в результате индексации, выплачивается сверх прожиточного минимума пенсионера.

Для информации: В этом году величина прожиточного минимума пенсионера составляет 8523 рубля, федеральную социальную доплату к пенсии получают более 35 тысяч жителей Брянщины.

Пресс-служба ОПФР по Брянской области

Яндекс цитирования