Главная страница
СПРАВКА
Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации разработана
Положения проекта Стратегии широко обсуждались
Стратегия определяет направления
В соответствии
При этом, необходимо обеспечить:
Стратегия предусматривает реализацию
1-й
2-й
3-й
Стратегия
Основные направления реализации Стратегии:
- совершенствование тарифно-бюджетной политики. Ключевой
Пример: сегодня
- реформирование института досрочных пенсий. Стратегия предусматривает установление дополнительного тарифа страховых взносов для страхователей
Пример: В настоящее время финансирование пенсий пенсионерам-досрочникам осуществляется не
К сведению: 75% пенсионеров-«досрочников» (2,4 миллиона человек)продолжают работать после назначения им пенсии.
В Стратегии предлагается экономически стимулировать работодателя
Дополнительный тариф страховых взносов для страхователей
При этом для работников, занятых
С учетом различий
1) Сохраняется право
2) Лица, имеющие «неполный» специальный стаж и
Предлагается также
3) В отношении лиц,
В качестве дополнительной гарантии для работников, занятых
В условиях перехода на «эффективный контракт»
- реформирование института накопительной составляющей пенсионной системы. Десятилетний опыт формирования пенсионных накоплений
Пример: при прочих равных условиях расчетный размер трудовой пенсии по старости
Для восстановления пенсионных прав застрахованных лиц
При этом все ранее сформированные
- развитие системы корпоративного пенсионного обеспечения. Для реализации корпоративных пенсионных систем Стратегией предусматривается установление требований по стандартизации финансовых пенсионных продуктов, контролю
Такая система обеспечит большую защищенность пенсионных прав работника, гарантию доходности накоплений
Главное основание для назначения досрочной пенсии
- совершенствование системы формирования пенсионных прав. Основным принципом совершенствования системы формирования пенсионных прав является предоставление гражданам дифференцированного пенсионного обеспечения
В рамках новой системы должен обеспечиваться коэффициент замещения трудовой пенсией по старости утраченного заработка до 40% при нормативном страховом стаже
При этом для среднего класса будут созданы условия для достижения приемлемого уровня пенсий
Предлагается
В целях стимулирования более продолжительной трудовой деятельности для граждан, принявших решение работать после достижения пенсионного возраста
В долгосрочной перспективе
Стратегию предполагается реализовать в
Первый
Основные количественные параметры Стратегии представлены
Реализация Стратегии позволит обеспечить достойный уровень пенсий гражданам
Стратегия развития пенсионной системы Российской Федерации до